
Ирина
14.07.2014, 10:07
Сотрудник пропал без объяснения причин, отправил заявление на увольнение - последний день работы.
Читать ответы (1)
Работник с 24.03.2014 года не появлялся на рабочем месте и не объявлялся, поиски его ни к чему не привели, в табеле ставили НН (невыход по невыясненным причинам, 27.05.2014 он объявился, написал заявление на увольнение с 24.03.2014 по собственному желанию, написал объяснительную, якобы он сломал ногу, есть больничные, но их предоставить пока не может, они где-то Как правильно и главное безопасно его уволить? Спасибо.
