Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Действия директора при угрозе увольнения после сдачи заявления

27.05.2014, 13:37
• г. Красноярск

Жена написала собственноручно заявление на увольнение с 26.05.14, но увести его на работу не смогла. Увез в офис его я (муж) в этот же день (у жены в этот день был выходной), директора филиала в этот момент не было. Отдал сотрудникам фирмы (в помещении помимо меня находилось 4 человека). Сегодня ей звонит директор и говорит, что уволит ее по статье. Правомерны ли действия директора? Какими документами/ нормативными актами можно оперировать ему в ответ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

предупредить работодателя об увольнении нужно за 2 недели

если она не выходила на работу, может быть уволена за прогул

Спросить

Здравствуйте, Дмитрий!

Ничем оперировать не надо. Только усложните ситуацию.Пусть жена напишет объяснительную так, чтобы работодателю было ясно, что она ошиблась, что раскаивается, что впредь не допустит нарушений трудовой дисциплины. Если же работодатель не смягчится, если произведет увольнение за прогул, а жена пожелает оспорить его в судебном порядке, то ей придется доказать, почему в этот день она не была на работе . Для этого будет нужно заручиться свидетельскими показаниями.

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги