
Возможность установления проезда к месту отпуска и обратно по стоимости плацкартного вагона для предприятия, работающего на УСН
Может ли предприятие, работающее на УСН, установить размер и оплату проезда к месту отпуска и обратно по стоимости плацкартного вагона, не зависимо от того, какой транспорт будет использоваться.

По сути - нет. А если можно только вылететь?
Цитата.
Постановление Конституционного Суда РФ от 9 февраля 2012 г. N 2-П
"По делу о проверке конституционности положения части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.Г. Труновой"
"
В правоприменительной практике часть восьмая статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации рассматривается как допускающая установление размера, условий и порядка соответствующей компенсации для лиц, работающих у работодателя, не относящегося к бюджетной сфере, отличное от предусматриваемых для работников организаций, финансируемых из бюджета, что может приводить к различиям в объеме дополнительных гарантий, предоставление которых обусловлено необходимостью обеспечения реализации прав на отдых и на охрану здоровья при работе в неблагоприятных природно-климатических условиях.
Между тем такие различия должны быть оправданными, обоснованными и соразмерными конституционно значимым целям. Это означает, что при определении размера, условий и порядка предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
необходимо обеспечивать их соответствие предназначению данной компенсации как гарантирующей работнику возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления.
В противном случае не достигалась бы цель ее введения в качестве дополнительной гарантии, направленной на реализацию конституционных прав на отдых и на охрану здоровья.
6. Таким образом, нормативное положение части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемое в системе действующего правового регулирования, предполагает обязанность работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих предпринимательскую и (или) иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, компенсировать работающим у них лицам расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и вместе с тем позволяет установить размер, условия и порядок данной компенсации на основе баланса интересов сторон трудового договора с учетом ее целевого назначения (максимально способствовать обеспечению выезда работника за пределы неблагоприятной природно-климатической зоны), а также принимая во внимание реальные экономические возможности работодателя, которые, однако, не могут служить основанием для полного отказа от компенсации или ее неоправданного занижения. Именно в таком - конституционно-правовом - смысле данное нормативное положение не противоречит Конституции Российской Федерации".
Спросить

Если может то на каком основании?

Правомерность требования переделки справки по стоимости проезда в общем вагоне - анализ бюджетного учреждения

Вопрос о оплате проезда в РКС при поездке в льготный отпуск на личном транспорте

Спор о стоимости проезда в отпуск - работник требует оплаты билетов по стоимости купейного вагона

Вопросы компенсации расходов на отпуск и замены оплаты личного транспорта на ЖД поезд - законно ли?

Отмена льготного проезда сотрудникам ЖКХ - нарушение коллективного договора?

Неправильная оплата в бухгалтерии при поездке на личном транспорте

Вопрос по оплате обратного пути после использования льготного проезда к месту отдыха - законное ли отказывать в оплате?
