Законна ли задержка увольнения по собственному желанию по окончании отработки 14 дней? Ссылка на недостачу на складе!

• г. Лесосибирск

Законна ли задержка увольнения по собственному желанию по окончании отработки 14 дней? Ссылка на недостачу на складе!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

нет, задержка не законна.

ао окончании этого срока ВЫ МОЖЕТЕ НЕ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ.

Удачи

Спросить

Незаконна. обязаны уволить в последний день и выдать расчет

Спросить

Лесосибирск - онлайн услуги юристов

Казюта Сергей Владимирович
28.05.2014, 14:56

Вопрос о законности задержки увольнения материально ответственного лица с ссылкой на недостачу на складе

В заявлении обувольнении по собственному желанию указал дату последнего дня отработки - получилось 11 дней. Законно ли задержка увольнения материально ответственного лица, ссылаясь на недостачу на складе?
Читать ответы (1)
Ренат
16.01.2019, 09:54

Срок полного расчета при увольнении по собственному желанию из ОВД - законная задержка или пропуск?

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию из ОВД, сегодня день увольнения, когда должен быть произведён полный расчёт со мной? Насколько законно задержка расчетных выплат по увольнению? Есть ли какой то определенный срок?
Читать ответы (1)
Евгений
31.05.2016, 22:09

Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию входит ли день подачи заявления на увольнение и дата дня увольнения в период времени отработки двух недель.
Читать ответы (2)
Александр
04.12.2011, 17:39

Можно ли на бывшего сотрудника предъявить судебный иск по недостаче.

В образовательном учреждении сотрудник работает заведующей складом. Увольняется по собственному желанию. После увольнения при инвентаризации склада обнаруживается недостача. Проходит месяц. Можно ли на бывшего сотрудника предъявить судебный иск по недостаче.
Читать ответы (1)
Дарья
27.01.2019, 11:04

Работница Савельева увольняется после выявления недостачи на складе - правомерные действия работодателя?

Работница Савельева устроилась кладовщицей на склад готовой продукции мясокомбината. При заключении трудового договора с ней был заключен дополнительно договор о полной материальной ответственности. Проработав полгода Савельева написала заявление об увольнении по собственному желанию, но при проведении ревизии на складе была выявлена недостача. Работница отрицала свою причастность к этой недостаче. Работодатель не подписал заявление на увольнение пока Савельева не отработает убытки. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Александр
06.07.2016, 08:24

Вопросы об оплате больничного и продлении отработки при увольнении по собственному желанию с отработкой

Увольнение по собственному желанию с отработкой 14 дней, в течении отработки заболел и сдал больничный лист позже окончания отработки. Как оплачивается больничный и продляется ли время отработки? Спасибо.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
09.09.2015, 22:15

Разговоры о недостаче - Как повлияет на увольнение кладовщика недостача в 21 тысячу

Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию. Проработала два месяца на испытательном сроке кладовщиком на складе. Месяц назад при смене руководства была ревизия, которая показала недостачу 21 тысяча. При приёме на работу ревизия не проводилась, хотя факт приёма склада я подписала по незнанию. Повесят ли эту недостачу при увольнении.
Читать ответы (1)
Михаил
18.09.2015, 10:16

Отказываются отдать трудовую книжку и расчет после увольнения по собственному желанию из-за недостачи на складе - что делать?

Я уволился с работы по собственному желанию и мне отказываются отдавать трудовую книжку и расчет по причине недостачи на складе. По приходу на работу склад я не принимал, и к недостаче не имею не какого отношения. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Наталья
06.05.2012, 10:59

Как избежать ответственности за недостачу при увольнении, если инвентаризация не проведена?

Я материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение по собственному желанию (на другой работе меня уже ждут), 14 дней отработки подходят к концу, а инвентаризацию не проводят. Скажите как мне поступить, если не будет проведена инвентаризация? После увольнения ведь мне могут приписать недостачу?
Читать ответы (3)