Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерен ли отказ работодателя, существует ли судебная практика в данном вопросе?

28.05.2014, 17:18
• г. Москва

Уволили по сокращению штатов 26.03.2014. При увольнении сделали выплату за 1 месяц (за период с 26.03.2014 по 26.04.2014). Согласно статьи 178 ТК должны выплатить еще одну выплату за второй месяц (за период с 26.04.2014 по 26.05.2014). Однако я устроился на работу 19.05.2014 г., т.е. Раньше окончания второго месяца. Обратился к уволившему меня работодателю, и он отказал в выплате за второй месяц, мотивировав свой отказ тем, что я был безработным не полный второй месяц, сославшись на в статью 178 ТК, в которой, по их мнению, указано, что выплата положена и за второй месяц, но только за полный! Посмотрел 178 статью, явного указания на полный месяц не нашел! Почему-то считал, что мне все-таки положена выплата, пусть и не полная, а частичная, пропорционально времени , пока я был безработным с 26.04.2014 по 19.05.2014! Правомерен ли отказ работодателя, существует ли судебная практика в данном вопросе? Возможно существуют разъяснения каких-либо гос. Структур?

P.S.

Раньше уже задавал юристам подобный вопрос на данном ресурсе, еще до момента обращения к работодателю, мне ответили, что частичная выплата возможна. Кто прав не понятно?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги