Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Буду ли я уволен при сокращении, если работаю на декретной ставке?

28.05.2014, 17:47
• г. Красноярск

Я работаю на декретной ставке 2 года, если я забеременею меня просто уволят? Что можно сделать в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 261 ТК РФ Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если до окончания беременности не будет другой работы (вакансии) , которая вам будет непротивопоказана в связи с вышей беременностью, то могут уволить сразу. Если такая будет, уволят по окончании беременности.

Договор -то имеет срок и истекает он в Вашем случае с выходом основного работника на работу. Так гласит чатсь 3 ст. 79 ТК РФ.

.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лидия
18.06.2008, 19:39

Значит ли это, что повышение зарплаты не распространяется на человека, работающего на такой ставке?

Проконсультируйте меня по важному вопросу. Так сложилось, что я пришла на "декретное место" и в ближайшие несколько лет буду работать, переходя с одной декретной ставки на другую. Если я забеременею, уволят ли меня (ведь я работаю на месте другого человека) или нет. Будет ли у меня право на получение пособия по беременности и родам? И еще небольшой вопрос: декретная ставка является "замороженной". Значит ли это, что повышение зарплаты не распространяется на человека, работающего на такой ставке?
Читать ответы (1)
Валерия Вячеславовна
19.12.2014, 21:35

Возможно ли перевестись на свободную ставку, если я работаю на декретной ставке в государственной организации?

Я работаю в государственной организации на декретной ставке. Помимо декретной есть еще свободная ставка, но меня оформили на декретную - могу ли я попросить о переводе на свободную ставку? Кроме того, если я соберусь уходить в декрет с декретной ставки, то меня уволят после родов с выплатой 140 дней больничного листа?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.12.2009, 21:40

Если вдруг я заберемению будет ли мне выплачиваться дикретный отпуск на дикретной ставке?

Отвейте мне пожалуйста на мой вопрос. По специальности я врач сейчас в поиске работы мне предложтли декретную ставку. Если я уйду через год в дикретный отпуск сохранится место за мной или мне ждать пока будет моя ставка а потом планировать беременность? Если вдруг я заберемению будет ли мне выплачиваться дикретный отпуск на дикретной ставке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
14.03.2017, 09:43

Что произойдет с моей работой на декретном месте, если выйду забеременевший и девушка из декрета захочет вернуться?

Скажите пожалуйста как быть. Работаю на декрктном месте. Если вдруг я заберемению и надумает выходить девушка из декрета, меня уволят просто так и все? Или меня не уволят и обязаны будут предоставить рабочее место?
Читать ответы (1)
Анна
21.09.2011, 21:48

Вопросы о декретном отпуске и увольнении беременных работников с временной ставкой

Скажите, пожалуйста, сейчас я работаю на временной ставке (работник находится в декретном отпуске), кто мне оплатит декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, если я забеременею, и может ли работодатель уволить меня (беременную) по истечении срочного трудового договора? Заранее спасибо))
Читать ответы (1)
Анна
12.09.2019, 14:07

Уволят ли декретных сотрудников без каких-либо выплат или прав на сокращение?

Работаю на декретной ставке. Сокращают всю бухгалтерию в ближайшее время. Говорят, что сотрудников, находящихся на декретном месте просто уволят и никаких прав на сокращение и выплаты они не имеют, это действительно так? Заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (5)
Максим
12.02.2016, 16:58

Увольнение банковского работника на декретной ставке при закрытии операционного офиса - законные действия или нарушение?

Я работаю в Банке. Нам сообщили о том, что наш операционный офис собираются закрывать. Я устроена на декретной ставке. Мне сказали что меня просто уволят, а не сократят. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
05.07.2016, 01:16

Возможен ли увольнение работника на декретной ставке при выходе основного сотрудника? Как защитить свои права?

Скажите пожалуйста, я работаю на декретной ставке, сама ухожу в декрет через две недели, если основной сотрудник выйдет в тот момент пока моему ребёнку не исполнится 1,5 года меня уволят? Можно ли сейчас что нибудь сделать, что бы этого не произошло? Какие у меня есть права?
Читать ответы (1)
Ольга
22.01.2016, 11:36

Оплата по декрету при забеременении во время замещения основного сотрудника - рассчеты и возможные выплаты

Я работаю на декретной ставке, осталось 1.5 года до выхода основного сотрудника, если в этот период я заберемению, будут ли какие то мне выплаты и какие примерно будут выплаты, из чего они расчитываются.
Читать ответы (1)