Относится ли главный бухгалтер к категории руководителей, и какой документ является этому подтверждением.

• г. Москва

Относится ли главный бухгалтер к категории руководителей, и какой документ является этому подтверждением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Екатерина Дмитриевна!

Нет, не относится. Удачи.

Спросить
Геннадий Николаевич
19.05.2016, 11:17

Должность главный инженер лесопромышленного комбината относится к категории руководителей? Где найти данное подтверждение?

Должность главный инженер лесопромышленного комбинатаотносится к категории руководителей? Где найти данное подтверждение?
Читать ответы (1)
Светлана
10.03.2016, 11:27

Может ли аттестат профессионального бухгалтера повысить квалификацию главного бухгалтера?

В организации есть положение по аттестации руководителей, главный бухгалтер является руководителем второго уровня, имеется аттестат профессионального бухгалтера выданный сроком на 5 лет, дает ли право данный аттестат на установление квалификации в повышенном размере.
Читать ответы (8)
Ирина
24.11.2006, 07:06

Возможно ли наличие двух главных бухгалтеров, один из которых аудитор, без осуществления полномочий?

Может ли в организации быть два главных бухгалтера, один из которых главный бухгалтер-аудитор. Фактически полномочия главного бухгалтера не будет осуществлять главный бухгалтер-аудитор.
Читать ответы (1)
Олег
10.12.2004, 12:56

Передача документов и материалов при увольнении главного бухгалтера - требования и процедура

Я являюсь руководителем ЗАО. Главный бухгалтер подал заявление на увольнение. Вопрос: Какие документы и материалы увольняющийся главный бухгалтер должен передать руководителю (новому главному бухгалтеру) до даты увольнения? Есть ли про это какие-либо документы, законы? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Надежда
20.10.2016, 12:36

Просрочка подачи документов на подтверждение высшей квалификационной категории - что ожидать и какие последствия?

Я - медработник. Просрочил срок подачи документов на подтверждение высшей квалификационной категории на 4 месяца. Теперь главный бухгалтер говорит, что вычтет из зарплаты ранее начисленные выплаты за категорию. Сейчас документы в аттестационную комиссию поданы. Разъясните, пожалуйста, дальнейшее течение данной ситуации и её последствия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.12.2017, 10:05

Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?

В компанию приняли заместителя главного бухгалтера и наделили его доверенностью те ме же правами что имеет главный бухгалтер (без согласия главного бухгалтера). Юридическую ответственность несет главный бухгалтер. Что в данном случае предпринять главному бухгалтеру?
Читать ответы (5)
Галина Сергеевна
21.04.2014, 07:27

Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск

Наш главный бухгалтер ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На место главного бухгалтера временно перевели нашего бухгалтера, а бухгалтера взяли нового. Сейчас бухгалтер увольняется, а главный бухгалтер (находящийся в отпуске по уходу за ребенком) хочет взять 0,5 ставки бухгалтера, главным бухгалтером в связи с маленьким ребенком (7 месяцев) выходить не хочет. Хочет, что-бы главным бухгалтером так и остался наш бухгалтер. Как это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Лилия
02.10.2012, 10:00

Одного бухгалтера 1-й категории сокращают...

Вот так выглядит штатное расписание БУХГАЛТЕРИЯ Главный бухгалтер руководитель 1 ч. бухгалтер 1-й категории специалист 3 ч. направление по обслуживанию отделения ЭБиПК бухгалтер 1-й категории 1 ч. ВСЕГО 5 человек.. Одного бухгалтера 1-й категории сокращают... Как выбираем с 3-х бухгалтеров или с 4-х. Все бухгалтера 1-й категории... Спасибо большое...
Читать ответы (1)
Трухар Вячеслав Георгиевич
27.07.2010, 10:42

Имеет ли право руководитель учреждения уведомить главного бухгалтера о предстоящем расторжении трудового договора?

В связи с предстоящей РЕОРГАНИЗАЦИЕЙ учреждения новый собственник вправе расторгнуть трудовой договор с руководителем, его заместителями и ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ! При этом возникла ситуация, когда ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР является беременной женщиной, а согласно ст.261 ТК РФ на беременных распространяются гарантии в виде невозможности их увольнения по инициативе работодателя! Как поступить в данном случае: - имеет ли право руководитель учреждения уведомить главного бухгалтера о предстоящем расторжении трудового договора? - обязан ли руководитель учреждения предложить главному бухгалтеру иную должность? - обязан ли руководитель учреждения продлить срок действия трудового договора главного бухгалтера до окончания срока беременности последней? Заранее спасибо всем!
Читать ответы (1)