Здравствуйте! Выдали больничный лист по беременности в мед учреждении. В нем в графе место работы вместо ООО МЕЛОДИЯ ЗДОРОВЬЯ 1 было написано ООО МЕЛОДИЯ ЗДОРОВЬЯ без цифры 1. На мое замечание по этому поводу специалист мед учреждения,где я получила больничный, черной гелевой ручкой просто дописала единицу (больничный напечатан на компьютере), сказав, что возможно совмещение печатных букв и написанных от руки. Действительно можно было ей так сделать и примут ли у меня теперь данный листок в бухгалтерии моей организации?

Действительно можно было ей так сделать и примут ли у меня теперь данный листок в бухгалтерии моей организации?

Проблема с местом работы в больничном листе - правомерность дописывания единицы и признание документа в бухгалтерии

Выдали больничный лист по беременности. В нем в графе место работы вместо ООО МЕЛОДИЯ ЗДОРОВЬЯ 1 было написано ООО МЕЛОДИЯ ЗДОРОВЬЯ без 1. На мое замечание по этому поводу специалист черной гелевой ручкой просто дописала единицу (больничный напечатан на компьютере), сказав, что возможно совмещение печатных букв и написанных от руки. Права ли она и примут ли у меня данный листок в бухгалтерии?

Читать ответы (1)

Пропущенная буква в фамилии на больничном листе - кто прав, поликлиника или бухгалтерия?

В поликлинике больничный лист заполнили с помощью программы на компьютере (печатным шрифтом), но в фамилии была пропущена последняя буква. Зам. главного врача дописала потерянную букву ручкой, мотивируя это тем что это не ошибка и свободное место позволяет внести эту букву. Но бухгалтерия на работе отказывается принимать такой больничный лист. Стоит ли обращаться в поликлинику за дубликатом или же бухгалтерия не права?

Читать ответы (1)

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Читать ответы (2)

Проблема с заполнением больничного листа по беременности и родам

В жен. консультации выдали больничный лист по беременности и родам, сказав самой заполнить в графе места работы название организации. НО, не предупредили, что написать надо обязательно черной гелевой пастой! Я по незнанию написала синей шариковой.. теперь организация отказывается принимать такой лист, просят переделать. В консультации же требуют с возвратом больничного листа акт о не прохождении. А организация отказывается выдать акт по неведомым причинам! Как быть, и правомерно ли это?!

Читать ответы (1)

Ошибка при оформлении больничного листа в графе «место работы-наименование организации» - что делать?

При оформлении мне больничного листа в графе «место работы-наименование организации» была допущена ошибка (по моей вине). Вместо « ООО Орматек ритейл-регион», написано « ООО ритейл-регион». Бухгалтерия отказывается оплачивать больничный из-за ошибки оформления. Требует внести исправления. Лечебное учреждение, выдавшее мне больничный ссылается на приказ Минздравсоцразвития, который запрещает вносить исправления в название организации-работодателя, отказывает в исправлении ошибки. Подскажите, пожалуйста, что делать?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности возвращения на работу в государственное учреждение после выигрыша контракта с данным учреждением

У меня такой вопрос. Работал в государственном учреждении, одновременно был директором ООО, выиграл на аукционе контракт (фз-44), где заказчиком было это самое гос учреждение, уволился до подписания, закрыл контракт, могу ли я теперь вернуться на работу в гос учреждение без последствий для меня, моего ООО и самого учреждения?

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате двух месяцев работы при присоединении учреждения

В связи с реорганизацией наше учреждение присоединяют к другому учреждению, мне выдали уведомление о сокращении штатов, так как в новом учреждении нет вакансии по моей должности, 2 месяца мне надо отрабатывать уже в новом учреждении, КАК МНЕ ДОЛЖНЫ оплачивать эти два месяца, учитывая то, что в присоединенном учреждении на весть 2014 год мне была установлена доплата за совмещение?

Читать ответы (1)

В больничном листе мед учреждение не указало место работы Примет ли работодатель больничный лист.

В больничном листе мед учреждение не указало место работы Примет ли работадатель больничный лист.

Читать ответы (4)

Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?

Читать ответы (2)

Право работодателя отказать в приеме больничного листа без указания наименования организации и нормативные документы

Мне выдали больничный лист по беременности и родам, в нем не указано наименование организации. Имеет ли право работодатель отказать в приеме такого больничного? На какие нормативные документы я могу сослаться, ведь по сути сам бухгалтер или кадровик может заполнить данную графу гелевой чёрной ручкой? И должен ли он произвести заполнение в моем присутствии?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Действительно можно было ей так сделать и примут ли у меня теперь данный листок в бухгалтерии моей организации?

Москва - онлайн услуги юристов