Библиотекарь школы ушел с работы в середине дня без объяснения или заявления - рекомендации для работодателя

• г. Хабаровск

Библиотекарь школы в середине рабочего дня оставила рабочее место, заявив, что не работает больше, без письменного заявления и объяснения. Как поступить работодателю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае можно оформить прогул

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Ксения
01.05.2020, 14:51

Бухгалтер Крошева нарушила трудовую дисциплину, отказавшись дать объяснение в письменной форме

Бухгалтер Крошева явилась на рабочее место спустя три часа после рабочего дня. Работодатель затребовал от нее объяснение в письменной форме. Крошева отказалась дать такое объяснение. 1. Как должен поступить работодатель в данном случае? 2. Вправе ли работодатель применить к Крошевой дисциплинарное взыскание при отсутствии письменного объяснения работника?
Читать ответы (1)
Любовь Тимофеевна
09.08.2017, 11:41

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?
Читать ответы (1)
Магомед Магомедалиевич
01.02.2015, 08:34

Права директора школы - временная отстранение и увольнение учителя за нарушение рабочего режима

Может ли директор школы временно отстранить или уволить учителя, который без разрешения Администрации школы оставил рабочее место в начале рабочего дня без уважительной причины? Более того, зам. дир. по УВР школы строго и несколько раз предупредил учителя о невозможности покинуть рабочее место.
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
30.07.2014, 05:38

Как предоставить отпуск новому работодателю после перевода на должность директора и как оформить это документально?

Как поступить работодателю? Библиотекаря перевили на должность директора. Работодатель сменился, но финансирование одно, что библиотекаря что у директора. Библиотекарю положена компенсация за неиспользовавнный отпуск или отпуск. Можем ли предоставить уже директору отпуск у другого работодателя включив отработаный период у первого работодателя? И как это оформить документально?
Читать ответы (1)
Светлана
29.05.2017, 15:04

Отсутствие естественного освещения на рабочем месте - возможные льготы для сотрудника

Рабочее место без окон, без естесственного света. Только искусственное Аттествцию рабочего места работодатель, естественно, не проводил. Отсутствиеестесственного освещения-это один из вредных факторов на рабочем месте. Может ли сотрудник рассчитывать на какие-то льготы?
Читать ответы (1)
Сергей
12.05.2016, 03:40

Необходимо требование заключения специальной комиссии о безопасности нового рабочего места после перевода работодателем

Работодатель перевёл меня на новое рабочее место, по приказу в котором я не расписывался, я требую заключения специальной комиссии о безопасности этого места, суть в том что я приезжаю на работу каждые три часа отдаю заявление под входящий о моем присутствии на старом рабочем месте, с новым местом я ещё даже не ознакомлен, тем не менее мне вручают письма с требованиями дать письменное объяснение о моем отсутствии на новом рабочем месте. Как поступить в этом случае?
Читать ответы (6)
ВИКТОРИЯ ВАЛЕРЬЕВНА
30.03.2016, 07:32

Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время

Нужно ли получать согласие об отсутствии на рабочем месте у работодателя, если во время рабочего дня по кидается рабочее место для поездки в прокуратуру с целью обратиться с жалобой на работодателя. Имеет ли право работодатель требовать раскрыть причину поездки в прокуратуру. И имеет ли право отказаться отпустить с рабочего места для такой поездки. Имеет ли право уволить по статье за прогулки за самовольное посещение прокуратуры. Имеет ли право сотрудник не получать согласия со стороны работодателя.
Читать ответы (2)
Оксана
01.05.2020, 19:29

Директор школы заставляет библиотекаря работать в майские праздники, но учителей отпускает

Директор вчера в ватсап выставила приказ о том, что 4, 5 мая рабочие дни. Я библиотекарь в школе, заставляет ходить каждый день на работу, учителя дистанционно работают, а я должна в школе находиться. Законны ли ее действия, как должны отдыхать сотрудники школы на майские праздники при 5 дневной рабочей неделе.
Читать ответы (2)
Елена Александровна
23.09.2014, 07:49

После закрытия школы, где работала уборщицей, чего ожидать и как продолжить карьеру?

Работала в школе уборщицей, в июле 2013 года ушла в декрет (родила 4 ребенка) ,пока была в декрете школу закрыли. Кстати, школа была филиалом. Что мне теперь делать? Ребенку скоро 1,5 года, пора выходить на работу, а рабочего места больше нет. Имею ли я право требовать найти мне рабочее место директора основной школы? И сколько можно сидеть в декрете?
Читать ответы (1)
Наталья
22.01.2021, 09:24

Дежурство педагога-библиотекаря в перемены - законно ли это?

Дежурство педагога-библиотекаря по школе. Я педагог-библиотекарь. Приказом директора обязуют дежурить в перемены в фойе школы, т.е. я не нахожусь на своем рабочем месте. Но только именно в перемены учащиеся могут поменять книги в библиотеке. Законен ли такой приказ?
Читать ответы (4)