Вы не ответили на мой вопрос: ведь я не подписал ещё доп.

Сможет ли работник быть уволен по статье за отказ подписать акт об отсутствии на рабочем месте?

С меня работодатель требует подписать акт об отсутствии на рабочем месте! Какие последствия? Могут-ли на основании этого акта уволить по статье. Если да то по какой.

Читать ответы (6)

Могу ли я запросить увольнение по соглашению после подписания дополнительного соглашения о переводе в расформированный отдел?

Мой отдел расформировывается, нам сказали подписать доп соглашения о переводе. Я его подписал, но он был задним число (подписал в октябре, а по факту документ был указан августом). На данный момент я передумал переходить, могу ли я запросить сейчас уволить меня по соглашению двух сторон, так как мой старый отдел расформирован. Или после подписания доп. соглашения, я теперь не имею никакого права это сделать?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить беременной при закрытии отделения, если уже подписано соглашение о расторжении договора?

У нас происходит на работе закрытие отделения. За два месяца мы подписали и соглашение о расторжении договора по соглашению сторон (не по увольнению) и с выплатой одного оклада. Но мне сказали что за месяц может если будет вакансия то оставят. Теперь я узнаю, что я беременна (Соглашения я уже подписала, где написано последний рабочий день 31 Декабря) Вопрос 1. Могут ли меня беременную с этим соглашением уволить?

Читать ответы (2)

Отказ от изменения оплаты труда - дополнительное соглашение и акт

У нас на работе решили изменить оплату труда с оклада, на окладно-премиальную. Предлагают подписать доп. соглашение, я отказалась. Руководство составило акт о том что меня уведомили о доп. соглашении и изменении заработной платы. Могут ли на основании акта мне платить з/п как в доп. соглашении, если я его не подписала?

Читать ответы (1)

Я женат, трое детей, младшему 1 год, старшему 13 лет, жена в отпуске по уходу за ребенком.

На предприятии сменился руководитель, меня вынуждают подписать соглашение об увольнении без всяких оснований. Я женат, трое детей, младшему 1 год, старшему 13 лет, жена в отпуске по уходу за ребенком. На каком основании могут меня уволить?

Читать ответы (1)

Может ли женщину, работающую на декретном месте по срочному договору, уволить после родов?

Работаю на декретном месте, подписала срочный договор. Это рабочее место сократили. Если я забеременею, меня могут уволить по окончанию больничного по родам?

Читать ответы (1)

Как избежать отрицательных последствий при увольнении после прогула?

Здравствуйте! Работодатель хочет уволить за прогул! Выдали "акт об отсутствии работника на рабочем месте", я его пока не подписал! Как мне будет лучше уволиться без отрицательных последствии? Подскажите пожалуйста...

Читать ответы (2)

Автокредит и страхование жизни - сложности с дополнительным соглашением и возвратом

15.04.19 взял автокредит мне предложили подписать страхование жизни при моём возражении сказали что повысятся проценты по кредиту. Я подписал и мы всё оформили. Через 4 дня я пошёл в страховую и написал заявление о возврате. Вернули без проблем. 2 дня назад приходит письмо из салона что согласно доп. соглашению я обязан вернуть скидку салону 20 т. р. + 70 т. р. штрафа. Я поехал в салон и спросил что за доп. соглашение я подписал (просто не помню) Мне вынесли копию доп. соглашения с моей подписью. На вопрос где мой экземпляр мне сказали что доп. соглашение печатается в 1 экземпляре. Скорее всего мне его подсунули на подпись в конце дня я в салоне провёл 7 часов и по невнимательности его подписал. В письме от салона угрожают судом. Как быть и что делать?

Читать ответы (1)

Как отказаться от дополнительного соглашения о снижении оклада при переходе дома в другую компанию в управляющей компании?

Я работаю мастером участка в управляющей компании. При приёме на работу на моём участке в обслуживании находилось 5 многоквартирных домов и установлен оклад 25000 руб. затем по не зависящим от меня причинам 1 дом перешёл под управление ТСЖ и мне снизили оклад предложив подписать доп. соглашение с другим окладом! Я подписал. Сейчас ещё один дом уходит в другую компанию и мой оклад снизится до 10000 руб. Могу ли я отказаться от доп. соглашения перехода на другой оклад и могут ли меня уволить за это? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как оспорить дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное под давлением со стороны руководства?

Меня вынудили подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. В соответсвии с этим соглашением мой бессрочный трудовой договор прекращает действие 15 апреля. Соглашение я подписала под давлением со стороны руководства. Можно ли оспорить такое доп. соглашение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вы не ответили на мой вопрос: ведь я не подписал ещё доп.

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов