Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель повышать оклад сотрудника на определенный процент каждый период времени? \n\nВозможно ли требовать премию при увольнении, если прошло полгода с момента предыдущей выплаты?

29.05.2014, 12:27
• г. Самара

1) есть ли какая-нибудь статья, в соответствии с которой работодатель ДОЛЖЕН на какой-то процент от зарплаты сотрудника каждый период какого-то времени повышать оклад этому сотруднику?

2) Если премиальные выплачиваются 2 раза в год (всегда в разное время) при увольнении по собственному желанию можно ли требовать премию (если полгода от предущей прошло)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1) Работодатель должен производить индексацию заработной платы.

2) Смотрите Положение об оплате труда, это регулируется внутренними положениями организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги