Как оформить отпуск за свой счет, не нарушая законодательства?

Непонятки по расчету отпуска - что считается рабочими днями?

Такая ситуация. С понедельника должна пойти в отпуск на 2 недели, ранее брала 4 дня в счёт отпуска (в рабочие дни). По логике должна выйти на работу в четверг. Но начальник высчитывает эти 4 дня именно из рабочих дней недели, и по его мнению выходить во вторник. Отгулы в счёт отпуска, взятые в рабочие дни, он вычитает именно из рабочих дней отпуска. Правильно ли это? Про оплату отпускных вопросов нет, только про дни отпуска.

Читать ответы (1)

Возможность включения четверга и пятницы перед неделей отпуска в счет ежегодного отпуска согласно ТК РФ

Я отработала в организации год, взяла ежегодный отпуск на неделю, с понедельника по пятницу, но потом так сложились обстоятельства что мне ещё понадобилось 2 дня, четверг и пятница идущие перед неделей отпуска. Пришла писать заявление а начальник отдела кадров говорит, что я не имею права брать четверг и пятницу в счёт ежегодного отпуска, только за свой счёт. Вопрос такой согласно трудовому кодексу я могу взять эти 2 дня в счёт ежегодного отпуска, не включая выходные? Будет ли это грубым нарушением ТК РФ? Просто есть сотрудники которые берут отпуск, экономя его, с понедельника по пятницу, к ним претензий почему то нет.

Читать ответы (1)

Возможно ли включить четверг и пятницу перед неделей отпуска в счет ежегодного отпуска по Трудовому кодексу РФ?

Я отработала в организации год, захотела взять ежегодный отпуск на неделю, с понедельника по пятницу, но потом так сложились обстоятельства что мне ещё понадобилось 2 дня, четверг и пятница идущие перед неделей отпуска. Пришла писать заявление а начальник отдела кадров говорит, что я не имею права брать четверг и пятницу в счёт ежегодного отпуска, только за свой счёт. Вопрос такой согласно трудовому кодексу я могу взять эти 2 дня в счёт ежегодного отпуска, не включая выходные? Будет ли это грубым нарушением ТК РФ? Просто есть сотрудники которые берут отпуск, экономя его, с понедельника по пятницу, к ним претензий почему то нет.

Читать ответы (1)

Количество выходных дней при работе 4 дня в неделю и отпуске в пятницу

У меня 4 рабочих дней в неделе, а пятница, суббота и воскресенье - выходные дни. В пятницу меня отправили в отпуск, но в эту же пятницу я работала полный рабочий день (по производственной необходимости). Сколько мне положено выходных дней.

Читать ответы (3)

Может ли начальник лишить меня премии из-за отказа выйти на работу в выходной день?

Я работаю В ПАО Ростелеком, мастером по обслуживанию абонентов, у меня есть рабочий график, в котором 2 дня выходных в неделю, это Пятница и Суббота, т.е. воскресенье у меня рабочий день, в составленном графике я расписался. Сегодня начальник объявил, в эту пятницу в связи с тем что будут устанавливаться опоры, всех у кого в пятницу выходной - выходят на работу, воскресенье при это остается рабочим днем. Я сказал начальнику, что не согласен выходить в пятницу на работу, так как на пятницу и субботу у меня уже есть личные планы, в ответ на это начальник предложил выбрать выходными днями четверг и субботу, с таким предложением я так же не согласился, в ответ на это он сказал, что на декабрь месяц он писал лично на меня докладную на премию и теперь он станет ее отзывать, ни каких приказов на подпись мне не давали. Может ли начальник меня наказать в виде лишения премии?

Читать ответы (1)

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?

Читать ответы (1)

Когда лучше предоставить объяснительную на работе - до выхода из отпуска или во время отпуска?

На работе возникла ситуация, в последний рабочий день перед отпуском начальник отдела затребовал Объяснительную, но так как объяснительную я обязан предоставить в течении двух рабочих дней, могу ли я предоставить её после выхода из отпуска, или лучше написать находясь в отпуске?

Читать ответы (1)

Работа по графику с выходными, отпуск 24 дня - вопрос о выходе на работу в последний день

Режим работы сутки-трое выходных. Отпуск 24 календарных дня. Если начало отпуска совпадает с моим рабочим дню по графику, то последний день отпуска выпадает также на рабочий день по графику. Нужно ли выходить на работу в конце этого дня в ночь до утра следующего дня? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос отпуска - сколько дней отпуска я могу использовать, если учитывать рабочие и календарные дни?

Такой вопрос: на моей работе говорят, что я имею право на отпуск 28 календарных дней или 20 рабочих дней (говорят что одно и то же), нам так и считают отпуск по рабочим дням. Но мне интересно, например, я беру отпуск по заявлению с 11 по 22 марта (из них 2 дня выходные, и 10 рабочие), далее например летом я возьму еще 14 дней (из которых тоже 10 дней будут рабочие и 4 выходных) получается что фактически использовано 26 дней отпуска, из которых как раз 20 дней было рабочих, а как быть с еще 2 мя днями, которые остались? То есть должно быть 28, а использовано календарных 26?

Читать ответы (1)

Как правильно взять день без сохранения заработной платы на предприятии - протоколы и согласования или звонок начальнику цеха?

Как правильно на предприятии, без последствий, взять день без сохранения заработной платы, у кого в первую очередь отпрашиваться, у непосредственного руководителя т. е. мастера или начальника цеха и нужно ли доводить до начальника цеха инфо что такой то рабочий сегодня намерен взять день без оплаты, и так как ситуации бывают разные, можно ли отпросится позвонив по телефону и кому звонить непосредственному руководителю т. е. мастеру или начальнику цеха? Много ситуаций когда отпрашиваясь и бегая по цеху собирая все подписи и оформляя заявление, можно просто не успеть отпроситься так как последних таких как начальник участка, начальник цеха, не оказываются на месте. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить отпуск за свой счет, не нарушая законодательства?

Москва - онлайн услуги юристов