Ситуация банкротства в ЧОП - Как получить задолженную зарплату и возможно ли получить полную сумму с учетом премий?
Что делать в такой ситуации. Работаю в ЧОП охранником, сегодня узнала что с 01 июня 2014 года наша компания банкрот. Зарплату не выплачивают 3 месяца. Как получить деньги? И могу ли я рассчитывать на получение всей заработной платы, если по трудовому договору оклад прописан один, а получала я фактически больше с учетом премий.
Обращайтесь в суд в течение 3 месяцев с момента нарушения Ваших трудовых прав. Если премия указана в трудовом договоре либо локальных актах организации, и носит регулярный характер, то взыскать ее получится; если же премия имеет такие условия, как, например, за успехи в работе, за качество и т.п., то есть на усмотрение руководителя, то такую премию взыскать не получится. Если же в отношении Вашей организации проводится процедура банкротства, то арбитражный управляющий должен будет включить Вас в состав кредиторов. Долги по зарплате, в таком случае, будут погашаться за счет имущества организации-должника.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Как получить причитающуюся зарплату при увольнении из ЧОПа - опыт охранника
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Как добиться выплаты премии, если ее не учитывают в расчетном листе при выплате зарплаты?
Проблемы с заработной платой в ЧОП - где обратиться и что делать?
Отсутствие выплаты зарплаты за июль 2013 года - что делать
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Распространяется ли это на меня, ведь я работаю по договору?
