Как выбрать статью ТК РФ, чтобы избежать увольнения - советы и рекомендации
Завтра я собираюсь ехать на работу и решать этот вопрос на какую статью ТК РФ мне ссылаться, как вообще не допустить того чтоб меня уволили. Спасибо.
Запрет на увольнение со стороны работодателя
В некоторых случаях работодатель просто не имеет права уволить находящуюся в декрете сотрудницу и, соответственно, расторгнуть с ней трудовой договор:
с женщиной, имеющей ребенка до 3-х лет;
с матерью-одиночкой, имеющей дитя-инвалида до 18 лет;
с матерью-одиночкой с малолетним ребенком до 14 лет.
В перечисленных случаях работодатель не только не может уволить таких сотрудниц во время декрета, но и уволить ранее, чем дети достигнут возрастов 18 и 14 лет соответственно.
СпроситьЗадайте вопрос нормально, в чем проблема?
СпроситьЕсли срочный договор, в связи с выходом основного работника имеют право Вас уволить.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Исключение вопросов воинского учета из правил регистрации граждан - где найти подтверждение на интернете?

На какую статью я могу ссылаться, что бы не делать прививку короновирус и меня не уволили.

Несправедливое увольнение - Как защититься от директора, стремящегося избавиться от работника?
Знаю, что они пользуются внутренними распоряжениями, но это нарушает закон.
