Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель штрафовать на испытательном сроке за несовершение заказов?

29.05.2014, 21:45
• г. Санкт-Петербург

На испытательном сроке я работаю 1 месяц, за то что я не заказала товар-офис решил наказать меня на 2 000 тыс. рублей (предыдущий директор заказы делал сам). Зарплату мне во время испытательного срока итак будут платить меньше, чем она будет после испытательного срока. Скажите пожалуйста, имеют ли они на это право.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

нет не имеют

Спросить

В трудовом кодексе такой меры ответственности как штраф нет. Следовательно, не во время испытательного срока, ни после, работодатель не имеет права наложить штраф, возможен выговор, строгий выговор, увольнение - как крайняя мера.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
21.07.2016, 15:49

Супруга работает санитаркой в ОКБ Тверской обл., ей платят на 2 тыс.рублей меньше в период испытательного срока.

У меня супруга работает санитаркой в ОКБ Тверской обл. она 3 мес. на испытательном сроке ей платят на 2 тыс. рублей меньше хотя объём работы она выполняет тот же что и работник не на испытательном сроке. Законно ли это? Говорят что будут выплачивать эти 2 тыс. после испытательного срока.
Читать ответы (2)
Анаит
26.01.2009, 22:01

Скажите, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, если она на испытательном сроке (после окончания испытательного срока)? спасибо! Помогите, пожалуйста разобраться.
Читать ответы (1)
Руслан
18.12.2014, 02:39

Вопрос о выплате отпускных дней после окончания испытательного срока

Я сейчас нахожусь на испытательном сроке и срок у меня заканчивается срок. Работодатель меня на работу не берет после испытательного срока, мне также должны будут оплачивать и те отпускные дни которые накопились за время испытательного срока? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Ольга
20.03.2011, 13:08

И если мат. ответственность подписана во время испытательного срока имеет ли она юридическую силу?

Нахожусь на испытательном сроке, подписала материальную ответственность. Приняла товар с пересортицей. Решала уволиться. При предачи товара могут ли у меня не принять пересортицу. И меет ли право работодатель заставить подписать материальную ответственность во время испытательного срок? И если мат. ответственность подписана во время испытательного срока имеет ли она юридическую силу? Можно ли в таком сучае опротистовать мат. ответственность в суде?
Читать ответы (2)
Владимир
11.07.2009, 18:16

Правомерно ли не выплата зарплаты во время испытательного срока?

Дочка устроилась на работу поваром в ресторан. На время испытательного срока хозяйка ресторана отказывается платить зарплату говоря что пока идет испытательный срок зарплата не выплачивается а работать бесплатно она будет пока не выучит все блюда ресторана. Правомерно ли не выплата зарплаты во время испытательного срока?
Читать ответы (1)
Галина
12.10.2022, 12:55

Вопросы выплаты зарплаты и больничных во время испытательного срока

Работала на испытательном сроке во время испытательного срока ушла на больничный после возвращения до возвращения с больничного уволилась В какое время они должны мне выдать зарплату деньги ни разу не выдавали потому что я работала первый месяц и имеют ли право они не оплатить мне больничные взятые во время работы у них.
Читать ответы (1)
Виктория
24.12.2014, 22:27

Наличие трудового договора и возможность увольнения беременной сотрудницы после испытательного срока

Я работаю почти два месяца на испытательном сроке, за это время на руки трудового договора выдано не было. Сегодня узнала что беременная. Имеют ли право меня уволить по окончанию испытательного срока?
Читать ответы (1)
Мария
20.03.2011, 13:23

Можно ли в таком сучае опротистовать мат. ответственность в суде?

Нахожусь на испытательном сроке, подписала материальную ответственность. Приняла товар с пересортицей. Решала уволиться. При предачи товара могут ли у меня не принять пересортицу? И меет ли право работодатель заставить подписать материальную ответственность во время испытательного срок и если мат. ответственность подписана во время испытательного срока имеет ли она юридическую силу? Можно ли в таком сучае опротистовать мат. ответственность в суде? Огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.11.2019, 09:24

Вопрос о брании дней отпуска во время испытательного срока у одинокой мамы на работе

Одинокая мама на испытательном сроке. Добрый день. Я на работе на испытательном 3 месячном сроке. Могу ли я брать дни за свой счет во время испытательного срока? Я планирую взять 1,2 дня за месяц. Имееет ли право работодатель сослаться на это и в дальнейшем не продлить договор после испытательного срока? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
28.10.2009, 21:35

При устройстве на работу мне сказали, что ипытательный срок 2 месяца с зарплатой 18 000 р., после испытательног-20 000 р.

При устройстве на работу мне сказали, что ипытательный срок 2 месяца с зарплатой 18 000 р., после испытательног-20 000 р. По окончанию испытательного срока работодатель сказал, что зарплата остается прежней, т.е. 18 000. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)