Прошу пояснить: кто уведомляет работников и руководителя образовательной организации об увольнении в связи с предстоящей ликвидацией. В постановлении районной администрации о принятии решения о ликвидации имеется пункт о создании ликвидационной комиссии.

В постановлении районной администрации о принятии решения о ликвидации имеется пункт о создании ликвидационной комиссии.

Имеет ли принципиальное значение кто возглавляет ликвидационную комиссию: "председатель" или "руководитель"?

У нас ликвидируется ЗАО. Имеется ликвидационная комиссия. Имеет ли принципиальное значение кто возглавляет ликвидационную комиссию: "председатель" или "руководитель"? Если да, то какой нормой закона это предусмотрено. Кто вправе издавать приказ об увольнении работников: руководитель ЗАО или руководитель ликвидационной комиссии? Как должна производится оплата труда работникам в период ликвидации? И как оплачивается деятельность ликвидационной комиссии, из каких фондов?

Читать ответы (1)

ЗАО не смогло провести добровольную ликвидацию из-за отсутствия публикации в интернете - кто теперь возглавит компанию?

ЗАО было в стадии добровольной ликвидации. Получен отказ в ликвидации в связи с неопубликованием в сети интернет сведений о ликвидацией. Ликвидацию проводил председатель ликвидационной комиссии утвержденный собранием акционеров. И прошел год с начала ликвидации. Пономочия Председателя прекращаются каким образом. И кто будет являтся Единоналичным исполнительным органом. Ведь при утверждении Ликвидационной камиссии во главе с Председателем полномочия прежнего руководителя прекращены. Кто выполняет обязанности Руководителя? И как изменить запись в реестре.

Читать ответы (3)

При ликвидации ОАО кто уведомляет работников о предстоящем сокращении? Ликвидационная комиссия или Генеральный директор.

При ликвидации ОАО кто уведомляет работников о предстоящем сокращении? Ликвидационная комиссия или Генеральный директор.

Читать ответы (1)

Возможность увольнения при нахождении должности в ликвидационном штатном расписании учреждения, объявленного банкротом

Можно ли уволиться по ликвидации предприятия, если моя должность находится в ликвидационном штатном расписании? Учреждение объявлено банкротом, сотрудники (я в том числе) уведомлены под роспись о предстоящем увольнении по ликвидации, но моя должность предположительно находится в штатном расписании ликвидационной комиссии (пока ШР нет). Письменно меня о возможной работе в ликвидационной комиссии не уведомляли. Если я не хочу работать в ликвидационной комиссии, могу ли уволиться по ликвидации как все остальные сотрудники, по окончании 2 месяцев после получения уведомления о предстоящем увольнении по ликвидации?

Читать ответы (1)

Министерство приняло решение о ликвидации предприятия и назначило председателя ликвидационной комиссии

Министерством (распоряжением которого было создано предприятие) принято распоряжение о ликвидации предприятия, назначен председатель ликвидационной комиссии (зам. директора). Вопрос: 1) Работники предприятия увольняются председателем ликвидационной комиссии, т.к. ему передаются все функции по ликвидации предприятия согласно ГК РФ? 2) Какой порядок увольнения председателя ликвидационной комиссии, кто его увольняет? Как оформляется увольнение в таком случае кадровым работником? Прошу подсказать ссылки на нормативно-правовые акты.

Читать ответы (1)

Как учредитель-директор может осуществить процесс ликвидации НКО без создания ликвидационной комиссии?

НКО начало процесс ликвидации. Оно создано одним учредителем, который является директором. Все сотрудники уволились по собственному желанию. Устав предприятия предполагает создание ликвидационной комиссии. Может ли учредитель-директор назначить себя ликвидатором и осуществлять ликвидацию предприятия без создания ликвидационной комиссии?

Читать ответы (1)

Вопросы о составе ликвидационной комиссии, подписи на форме о ликвидации и учредитель-директор как ликвидатор

Кто может входить в состав ликвидационной комиссии, если в соответствии с уставом ООО - ликвидация осуществляется ликвидационной комиссией, а решение о ликвидации принято единственным учредителем (он же директор); иных сотрудников в компании нет. Кто может подписать форму № Р 15001 (уведомление о принятии решения о ликвидации), если сам учредитель за границей. Можно ли в форме № 15001 одновременно отметить п. 2.1. и п. 2.2, и тогда форму подпишет не учредитель, а руководитель ликвидационной комиссии. Может ли учредитель-директор являться ликвидатором (без назначения ликвидационной комиссии), или в таком случае необходимо сначала внести изменения в устав ООО.

Читать ответы (1)

Вопросы увольнения директора и ликвидации МУП у органа местного самоуправления

Ситуация заключается в следующем. Есть действующий МУП, без активов, фактически не функционирующий. Учредитель МУП - орган местного самоуправления (Администрация города). Органом местного самоуправления принято решение об увольнении директора МУП (единственный сотрудник МУП). Возникают следующие вопросы: 1) Правомочно ли принятие органом местного самоуправления решения о ликвидации МУП и назначение ликвидационной комиссии из числа сотрудников Администрации города (т.к. иных сотрудников в МУП нет). 2) Каковы последствия если не осуществить акт прием передачи дел и материальных ценностей между уволенным директором МУП и Председателем ликвидационной комиссии. 3) Нужно ли органу местного самоуправления после принятия решения об увольнении директора назначать нового директора в МУП, либо достаточно назначить ликвидационную комиссию (из состава сотрудников Администрации города) и ликвидировать МУП.

Читать ответы (1)

Источник финансирования заработной платы руководителя муниципального бюджетного учреждения во время ликвидации - разбор вопроса

Кто платит заработную плату руководителю муниципального бюджетного учреждения на время ликвидации учреждения. Руководитель член ликвидационной комиссии.

Читать ответы (1)

ООО находится в стадии добровольной ликвидации, увольнение работников и процесс создания ликвидационной комиссии

С 06.04.2009 наше ООО находится в стадии добровольной ликвидации. Получил из ИФНС свидетельства о процессе ликвидации и создании ликвидиционной комиссии. 2 работника (жена и дочь уволены с 06.04.2009 по соглашению сторон). Когда я могу себя уволить в связи с ликвидацией ООО, если я учредитель, директор и председатель ликвидационной комиссии.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59