Светлана
14.01.2014, 12:53
Правомерность действий руководителя при требовании повторной предоставки объяснительной работнику
Читать ответы (1)
Опоздала на работу на полчаса. Руководитель требует объяснительную только с меня. Хотя были сотрудники, которые пришли еще позже. Правомерно?
каждый должен отвечать за свои поступки
СпроситьУважаемая Екатерина, затребовать объяснения и в дальнейшем применить дисциплинарное взыскание это право, но обязанность работодателя.
Спросить