Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я стала выполнять еще больше видов работы, а оклад уменьшился, меня не переводили на пол ставки?

30.05.2014, 14:35
• г. Москва

Я работаю в МУП Городская архитектура уже двадцать лет на должности архитектора. Еще, я выполняю кадастровые работы, как кадастровый инженер где-то лет семь, Соглссно штатного расписания нахожусь на одной должности архитектора. До 2010 года мой оклад в штатном расписании был записан так - 8900 р. Начиная с 2010 года штатное расписание менялось каждый год. У сотрудников предприятия повышались оклады. У меня появилась графа : архитектор - 6500 Может быть так. Если я стала выполнять еще больше видов работы, а оклад уменьшился, меня не переводили на пол ставки? Да и узнала я это случайно, организация хозрасчетная? Оклад используют в качестве материальной помощи к отпуску. Как мне противостоять? И еще , процент для исчисления заработной платы уменьшился за двадцать лет с 47 до 21. Иногда у меня при таком же объеме работ не получается минималки. И мне выплачиваю 1700 рублей, 3600 рублей. Правомерно ли это? Да, и еще раньше меня обязывали писать заявление, будто я ухожу в отпуск за свой счет на то количество дней по оплате. Я отказала

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги