Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Судебный иск о выплате задолженности за 4 месяца работы без оформления увольнения

30.05.2014, 16:54
• г. Москва

Я проработала в ООО по бессрочному труд. Договору 4 месяца (с апреля по август) и работодатель уволил в августе 2013 года в один день, без предупреждения. Просил написать заявление по собственному, я писать отказалась, т.к. за эти 4 месяца он ни разу не заплатил ЗП. Приказа об увольнении, подписанного мною, нет.

В настоящее время уже поздно подавать в суд на него с иском о выплате ЗП за те четыре месяца? Или можно подать иск, как будто я по настоящее время у него работаю, пусть доказывает, что уволил меня?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В данном случае вам нужно срочно обратиться в суд согласно ст.392 ТК РФ и взыскать моральный вред

Спросить

Здравствуйте. Обращайтесь в суд как можно скорее.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
06.03.2014, 14:38

Исполнение предписания о восстановлении на работе - шаги к принятию необходимых мер

В августе 2010 меня я был уволен за прогул в том же августе я обратился в инспекцию труда с жалобой на незаконное увольнение, В истребовании ответов (с существованием предписание о котором я не знал) мне отказывала инспекция труда, с этим же требованием я ходатайствовал на суде в апреле 2011 по рассмотрению иска о восстановлении на работе, но мне было отказано. В июне 2011 года оказалось что на основании моего заявления от августа 2010 работодателю было выдано предписание об отмене приказа о моем увольнении, не отмененного судом по настоящее время. Что необходимо предпринять для исполнения предписания?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.08.2016, 16:50

Не получены выплаты за простой - когда и как подать иск в суд по ликвидации предприятия?

День добрый. Работаю на предприятии с 7 марта 2016 года. 26 июня 2016 года работодатель объявил о ликвидации предприятия 27 августа 2016 года. Т.к. с 26 июня я не посещала рабочее место за не надобностью (так сказал работодатель). За июль и август мне пологаються выплаты 2/3 (т.к. простой). Но этих выплат не поступает. Собираюсь подавать в суд. Вот в чем вопрос. Подавать иск в суд нужно до ликвидации предприятия или уже после 27 августа? Есть риск что предприятие объявит себя банкротом и я боюсь вообще ни чего не получить. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Наталья
15.11.2019, 21:21

Вопрос о правомерности работодателя подавать сведения в пенсионный фонд о работе пенсионерки

Я пенсионерка но работала. В августе 2019 года решила уволиться. Написала заявление на увольнение с 1 августа 2019 года в связи с выходом на пенсию. Прав ли работодатель подав сведения в пенсионный фонд за август месяц, что я работающая? Так как я в августе не отработала ни одного дня! В результате этих сведений моя пенсия осталась в прежнем размере, как до увольнения. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Евгения
14.03.2011, 20:48

Мотивировали это тем, что не справляюсь с обязанностями.

За один день (без предупреждения) меня попросили написать заявление по собственному желанию. Мотивировали это тем, что не справляюсь с обязанностями. Я отказалась его писать, т.к предупреждений в письменной и устной форме за все отработанное время не было. (за 8 месяцев). Что делать дальше подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Артем
24.08.2017, 08:46

Исчисление срока исковой давности при задержке выплаты кредита - что важно знать и как правильно рассчитывать

Здравствуйте. Ситуация: В марте 2013 года между мной и Банком был заключен кредитный договор. В силу финансовых затруднений с апреля 2014 года я перестал вносить платежу. В мае 2015 года, мною было подано заявление о реструктуризации (оставленное Банком без внимания). В июле 2016 года Банк подал в суд заявление о выдачи судебного приказа. Приказ был оспорен. В августе 2017 года Банк подал в суд в исковом производстве. Вопрос: Как правильно исчислять срок исковой давности? Будет ли он считаться, с последнего платежа (апрель 2014 года) или с момента подачи заявления реструктуризации (май 2015 года)? Имеет ли значение в исчисление срока, подача банком заявления о выдачи приказа?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.09.2018, 11:11

История долга по коммунальным платежам и перспективы искового давления

C октябре 2014 года по август 2015 года года возник долг по коммунальным платежам. Управляющая компания в 03 июля 2017 года подала заявление о выдачи судебного приказа, 17 июля судебный приказ был отменен. В августе 2018 года долг был продан, правообладатель в августе 2018 года подал иск о взыскании долга и пени. Подскажите пожалуйста к каким датам можно будет применить срок исковой давности?
Читать ответы (2)
Владислав
02.08.2017, 18:57

Когда следует написать заявление на отпускные после задержки работодателя?

В марте месяце 2017 года написал заявление на ежегодные отпускные (28 календарных дней), но работодатель задержал мне их. Теперь просит написать заявление от 17 августа 2017 года. Подскажите, заявление на следующие отпускные писать все так же в марте или у меня потеряются отпускные за эти 5 месяцев простоя и писать нужно будет в следующем году в августе?
Читать ответы (3)
Екатерина
16.07.2015, 21:08

Влияние смены места работы на расчет декретных выплат и возможные различия в деньгах при увольнении.

Сложилась сложная ситуация. 2011 год - работала, зарплата 20 000 2011 в ноябре ушла в декрет. 2012 - декрет 2013-декрет 2014 - декрет 2015 (февраль - июля включительно) вышла на прежнее место работы, зарплата 15 000 официально. С августа месяца работодатель (ИП) объединяется с ООО и прости написать всех сотрудников заявление по собственному желанию на увольнение, с последующим написанием заявления о приеме на работу в ООО. Как будут рассчитываться в этом случае декретные, если во второй декрет я собираюсь в ноябре 2015.. Учитывается ли зарплата с предыдущего места работы в этом году? Или какие года считать? И какие выплаты предусмотрены, если я с 1 августа уволюсь. Большая ли разница будет в деньгах между этими двумя вариантами? (новая работа или увольнение) Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна Евгеньевна
08.10.2014, 10:40

Неплатное выплаты заработной платы после увольнения - возможность иск в суд и сроки

Я была трудоустроена на предприятии с испытательным сроком 3 месяца. Трудовой договор на руки не выдавался, и я в нем не расписывалась, также не расписывалась в приказе о приеме на работу. Заработная плата выплачивалась несвоевременно, расчетный листок выдавался один раз. Отработав испытательный срок я уволилась 20 августа 2014 года. Работадатель сделал запись в трудовую книжку, я расписалась в приказе об увольнении. Зарплата за июль, август 2014 года мне по настоящее время была не выплачена. Могу ли я обратиться в суд иском и в течение какого времени?
Читать ответы (1)