Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение расчета отпускных - проблема стимулирующих выплат и изменение законов РФ

30.05.2014, 18:44
• г. Москва

При расчете отпускных мне не рассмотрели стимулирующие выплаты за 12 месяцев. В бухгалтерии это аргументировали принятым решением управляющего совета, о том что в расчет они не входят. Имеет ли право созданный орган в госучреждении изменять законы РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет ли право созданный орган в госучреждении изменять законы РФ?

- Конечно не имеет.

А теперь встречный вопрос:

Стимулирующие надбавки являются частью системы оплаты труда, которые обязаны включать в расчет среднего заработка в соответствии с Постановлением правительства РФ № 902?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юлия Евгеньевна
28.04.2015, 10:36

Вопрос выплаты стимулирующих выплат при расчете отпускных для уходящего на пенсию сотрудника медицинской организации

Я работаю в медицинской организации. Я ухожу на пенсию и увольняюсь. При расчете отпускных ранее учитывались стимулирующие выплаты. А сейчас стимулирующие выплаты в расчет не вошли, на основании того (со слов гл.бух. денег нет) Должны ли мне выплатить при расчете отпускных все выплаты произведенные в течение предыдущих 12 месяцев. Или они имеют право не учитывать р расчетах эти выплаты, хотя ранее они учитывались?
Читать ответы (2)
Юлия
23.09.2006, 22:00

Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплаты учитываются при расчете отпускных?

Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплапы учитываются при расчете отпускных?
Читать ответы (1)
Елена
11.06.2016, 21:20

Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?

У меня в моем договоре прописана сумма оклада и сумма стимулирующих выплат ежемесячно. При расчете отпускных стимулирующие выплаты учитываются или только оклад?
Читать ответы (2)
Анастасия
06.06.2019, 01:29

Отсутствие включения стимулирующих выплат в расчет отпускных - законное ли это?

Я педагог в системе дополнительного образования. Каждый месяц мы, педагоги, заполняем бланк с критериями, по которому ежемесячно нам начисляются стимулирующие выплаты, которые выше, чем заработная плата. Перед Новым годом эти выплаты достигают 150-200 тысяч. Сейчас столкнулись с тем, что эти выплаты не входят в расчет отпускных и расчет идет по голому окладу, соответственно отпускные получаются равны заработной плате за 1 месяц. Законно ли не включать стимулирующие выплаты в расчет отпускных?
Читать ответы (1)
Маруся
30.10.2010, 18:03

Выплаты при сокращении штатов - как производится расчет и где указаны правила выплаты?

При сокращении штатов полагается выплаты выходного пособия, а затем в течении последующих месяцев при условии отсутствия работы-выплата среднемесячного пособия.. каким образом производится расчет этих выплат, ведь должна учитываться вся начисленная заработная плата за год из расчета за фактически отработанное время, без учета отпускных и больничных? В каком положении или законе указан расчет этих выплат, чтоб показать руководителю?
Читать ответы (1)
Елена
26.06.2009, 16:00

Прошу объяснить как правильно рассчитать отпускные.

Прошу объяснить как правильно рассчитать отпускные. Согласно ТК РФ и Порядка расчета среднего заработка расчетный период установлен 12 календарных месяцев. На предприятии локальным актом изменен расчетный период до 3-х месяцев. Предприятие имеет право изменить расчетный период в интересах работника. Может быть кому-то это и выгодно, но у меня при расчете за 12 месяцев отпускные получаются намного больше, чем при расчете за 3 месяца, как мне должны рассчитать отпускные?
Читать ответы (1)