Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить вопрос с конфликтом на работе и получить все неоплаченные премии - сначала обратиться в инспекцию или увольняться сразу?

13.12.2006, 15:08
• г. Москва

Вопрос №407205 от 12 декабря 2006 г. 23:58

Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста. Уменя на работе конфликт с начальством, лешили премии на 100 процентов, хотя я не виноват и предлагают уволитьсяа по собственному желанию, но я не хочу просто уходить. У меня 2 детей и жена не работает (в декрете), хочу получить все то,что мне не доплачивали. Знаю можно куда то написать жалобу, чтоб пришла проверка. Подскажите куда? Когда увольняться сраэу или дождаться проверки? С УВАЖЕНИЕМ ВЯЧЕСЛАВ

Существующие ответы:

13 декабря 2006 г. 08:59

Уважаемый Вячеслав Михайлович! Вы можете обратиться в инспекцию по труду. По поводу увольнения - то это можете решить только Вы.

С уважением,

Хотел бы уточнить: увольняться после обращения в инспекцию или без разницы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Вячеслав Михайлович! Извините, наверное я не правильно объяснил. По поводу увольнения - то это можете решить только Вы, это и есть ответ на Ваш вопрос. Т.е., уволитесь Вы или нет, это ни какой роли не играет.

С уважение,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги