Скажите пожалуйста, если мы написали заявление на отпуск за свой счет (нас заставили написать) из за того что магазин закрыли на 2 месяца по их вине (начальства) , должны ли они нам что либо заплатить?

нет, в этом то и смысл. Вообще работодатель не вправе требовать от работников писать заявление на отпуск за свой счет (без сохранения з/п), обращайтест в Труд. инспекцию с жалобой.

Вы можете сформулировать заголовок следующим образом - Право на компенсацию в случае написания заявления на отпуск за свой счет, вызванного закрытием магазина по вине начальства

Права работника и выплаты при закрытии магазина работодателем

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель заставить написать заявление на отпуск за свой счет, если магазин был закрыт на 2 месяца по их вине? Должны ли нам за это что либо выплатить?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить свое заявление на отпуск после закрытия магазина и увольнения?

Закрыли магазин. Коллектив заставили написать заявления на отпуск споследующим увольнением. Могу я забрать свое заявлени пока я еще нахожусь в отпуске.

Читать ответы (1)

Проблемы с закрытием магазина - выплаты, увольнение и компенсация

Помогите нам в таких вопросах! В нашем холдинге два юридических лица. Всего у нас 7 магазинов. Наш магазин закрыли в один день, без предупреждения заранее. Штат в магазине 6 человек. Нас попросили написать заявление на отпуск за свой счёт на месяц, мы написали, надеясь, что откроют магазин снова. Но магазин закрыли вообще. Заработную плату не получили ещё за февраль месяц. Пригласили 7 го апреля в офис нас всех за расчётом. Подскажите пожалуйста что нам должны выплатить? Если предложат перейти в другой магазин, а мы откажемся, как нас должны уволить и расчитать? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Окончание трудового договора на 5 месяце беременности - как защитить свои права?

Я работала в магазине у нашего начальства их несколько наш магазин закрыли меня не смотря что я на 5 месяце беременности в принудительном порядке заставили написать по собственному желанию. Что делать в такой ситуации.

Читать ответы (3)

Вопрос о возмещении больничного листа во время административного отпуска

Был на больничном вовремя административного отпуска за свой счёт (заставили написать на работе). должны ли мне заплатить больничный лист?

Читать ответы (2)

Должен ли дизайнер продолжать работу над проектом во время отпуска без сохранения заработной платы?

Помогите пожалуйста! Я работаю дизайнером в архитектурной организации. Во время завершения последнего проекта (дизайн интерьера) работодатель попросил написать заявление на отпуск за свой счёт без сохранения заработной платы на два месяца. После недели отпуска за свой счёт проект был готов, но он нуждался в исправлениях и по моей вине и в исправлениях по желанию заказчика. Скажите пожалуйста должна ли я его дорабатывать находясь в отпуске без сохранения заработной платы?

Читать ответы (1)

Директор магазина просит сотрудников писать заявления для отпуска за свой счёт на период карантина - что делать?

Я работаю в магазине, который не закрыли на карантин (сама на больничном) вчера мне позвонила директор и сказала что по выходу с больничного я должна написать заявление на отпуск за свой счёт на апрель месяц, а дальше будет видно. Помимо меня ещё 4 человека должны написать такие заявления. (штат 11 человек) Я понимаю что это не законно куда обращаться с такой проблемой?

Читать ответы (1)

Перспективы оплаты больничного при вынужденном отпуске за свой счет в связи с коронавирусом

У меня такой вопрос. Я работаю у частника. В связи с коронавирусом нас заставили написать заявление на отпуск за свой счёт на месяц, я работаю официально. Ответьте, пожалуйста, если за время вынужденного отпуска я заболел и принесу больничный, он будет мне оплачиваться?

Читать ответы (2)

Возможно ли требовать компенсацию за просидевший в отпуске свой счет 2,5 месяца по вине работодателя

Могу ли я требовать компенсацию у начальства, просидев в отпуске за свой счет 2,5 месяца по винне работодателя и еще месяц, но не было написпно заявление на этот месяц?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59