Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование включить в трудовой договор всю сумму заработной платы и надбавку за напряженность - законно или нет?

01.06.2014, 10:26
• г. Самара

В трудовом договоре, в разделе Оплата труда указан только должностной оклад, в размере меньше МРОТ на момент заключения договора. Я ссылаясь на ст. 57 ТК РФ требую в суде включить в договор всю сумму з.п. включая надбавку за напряженность которую мне выплачивали два с половиной года, а теперь фактически лишили. Насколько законно мое требование? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Требования ЗАКОННЫ,

Трудовой договор не может противоречить ТК.

Удачи

Спросить

Условия выплаты премий, материальной помощи и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде определяются Положениями о премировании предприятий, утвержденному и введенными в действие приказом руководителя, отраслевыми НПА или приказами министерств и ведомств.

В силу ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие оплаты труда работника (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги