Являясь аттестованным (майор) сотрудником ФСИН России ушел в отпуск с последующим увольнением на пенсию. Во время отпуска заболел, имею листок временной нетрудоспособности. Денежное довольствие за отпуск получил полностью, и был уволен в последний день отпуска. Согласно ТК РФ отпуск продляется на число дней больничного, мне отпуск продлен не был. Учреждение отказалось оплатить больничный лист, так как на период временной нетрудоспособности мне выплачивали денежное довольствие. Правомерно ли это?
Да, правомерно. Это как раз тот случай исключения из правила о продлении отпуска в связи с нетрудоспособностью. На этот период вам уже выплачено довольствие и произведен полный расчет при увольнении до ухода в отпуск, а одновременно оплата отпуска и пособие по нетрудоспособности невозможно. Днем увольнения является последний день отпуска.
Спросить
