Задача студентов по уборке урожая - свободный выбор или принудительный труд?

• г. Москва

Обязаны ли студенты убирать урожай, если мэр принял такое распоряжение обязывающее студентов в 2007 году участвовать в реализации договоров между учебными заведениями и сельскохозяйственными организациями. Разве это не принудительный труд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Принудительный труд в чистом виде. Кроме этого, у мэра таких полномочий быть не может. Жалуйтесь прокурору.

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
28.10.2004, 07:45

А был только основной договор с учебным заведением?

Помогите разобраться в следующей ситуации. Между предприятием и учебным заведением в 2000 г. был заключен договор, согласно которого колледж обязался обучить группу студентов, а предприятие оплачивало это обучение. Спустя 2 года в 2002 г. в рамках данного договора заключаются контракты между этими студентами и предприятием, в которых предусмотрены все права и обязанности сторон, в том числе обязанность студента возместить предприятию все расходы, связанные с обучением в случае отчисления его из колледжа. Если два договора заключены не в одно время, а с разрывом в два года, будет ли у предприятия право взыскать со студента расходы за 2000-2001 гг, когда еще не было контракта со студентом. А был только основной договор с учебным заведением? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Юрий Петрович
29.03.2020, 11:13

Невероятное совпадение? Один номер, два распоряжения с разницей в 13 лет

Меня просто душит вопрос по распоряжению под № 762-р. Вопрос, может ли два разных распоряжения в разные года быть под одним номером, Это распоряжение под № 762-р было в 2007 году и теперь в 2020 году от сюда вопрос не фэйк ли это?
Читать ответы (2)
Дмитрий Львович
29.06.2017, 11:20

Несоответствие нормам Закона - возможность отмены распоряжения руководителя

Моим непосредственным руководителем издано распоряжение, обязывающее меня выполнять определенные действия (работу) - предоставлять отчет в установленное время. Само распоряжение составлено с ошибками. Например, дата указана 22 июня место года пусто (подразумевается 2017 г). Согласно п.1 этого распоряжения до 20 июня 2017 г я должен предоставить некую форму. Т.е. фактически указание в распоряжении должно начать исполняться раньше, чем издано само распоряжение. В тексте есть ошибки в наименовании должности - в одном пункте называется "представитель" в другом пункте "председатель". Хочу направить генеральному директору рапорт об отмене данного распоряжения по этим причинам. Возможно ли признать несоответствующим нормам Закона данный документ и отменить по этим причинам распоряжение? На какие нормы Закона ссылаться?
Читать ответы (3)
Александр
04.04.2017, 04:34

Необходимость психиатрического освидетельствования для студентов перед производственной практикой без трудовых отношений

Студент перед производственной практикой должен проходить обязательное психиотрическое освидетельствование? Заключен договор между учебным заведением и предприятием. Студенты без трудовых отношений.
Читать ответы (1)
Лариса петровна
05.07.2021, 11:06

Как работает передача имущества на комиссионные начала - правила и возможности.

Постановление о передаче имущества для принудительной реализации на комиссионных началах. Что это означает? Я могу написать в этом случае на самостоятельную реализацию ходотайство?
Читать ответы (2)
Александр
05.05.2003, 12:03

Будет ли действителен этот договор между студентом и предприятием после марта 2004, т.е. после выхода из договора ВУЗа?

Есть трёхсторонний сторнний договор: студент-ВУЗ-предприятие. Студент защищает диплом в марте 2004 года, после чего ВУЗ сразу же выходит из договора. А предприятие хочет, чтобы студент проработал у них хотя бы 1 год, т.е. они хотят выйти из договора в марте 2005 года. Будет ли действителен этот договор между студентом и предприятием после марта 2004, т.е. после выхода из договора ВУЗа?
Читать ответы (1)