Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплачивает ли ИП компенсацию при увольнении женщине, находившейся в отпуске по уходу за ребенком перед декретным отпуском?

02.06.2014, 13:50
• г. Заводоуковск

Необходимо ли ИП выплачивать компенсацию при увольнение, при условии что женщина была в отпуске по уходу за ребенком отрабола перед дикретным всего 9 месяцев и не выходя на работу уволилась?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если она уже использовала ежегодный отпуск, то нет

если не была, то надо

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Заводоуковск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
30.03.2016, 13:29

Компенсация при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - права и возможности

Скажите пожалуйста, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Когда ребёнку было 2 года 6 месяцев уволилась с работы. Положена ли мне компенсация при увольнении?
Читать ответы (1)
Людмила
17.01.2018, 13:28

Как рассчитать отпускные после выхода из отпуска по уходу за ребенком при отработанных 6 месяцах?

Добрый день. Помогите пожалуйста, как рассчитать отпускные после выхода из отпуска по уходу за ребенком если я отработала всего 6 месяцев. В отпуске по уходу за ребенком я была три года 2014-2017. Первого июля 2017 вышла на работу. В отпуск иду 24.01.2018-20.02.2018.
Читать ответы (1)
Расима Мама
24.02.2016, 18:32

Вопрос о выплате компенсации по уходу за ребенком инвалидом после увольнения со срочной работы и отсутствии отчислений в ПФР

Будут ли выплачивать компенссацию по уходу за ребенком инвалидом, если я уволилась с работы, а перед этим была в декретном отпуске до 3 лет. (ведь я не работала и отчислений в пфр не было.)
Читать ответы (1)
Ксения
10.07.2012, 14:17

Не получила компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении из-за беременности - причина в неправильном расчете отпуска?

При увольнении мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, объяснив это тем, что я все свои отпуска отгуляла. Перед уходом на б/л по беременности и родам я брала очередной отпуск, а потом не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет я уволилась. В моей организации говорят, что данный б/л не включается в расчет отпуска.
Читать ответы (1)
Ирина
24.05.2014, 11:14

Документы для отпуска по уходу за ребенком с нового места работы после увольнения из предыдущей работы

Какие документы нужны чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком с нового места работы, если находясь в дектере я уволилась и вышла на другую работу. В отпуске по уходу была всего 7 месяцев, а ребенку сейчас 10 месцев.
Читать ответы (1)
Олег
02.07.2008, 11:48

Может ли работодатель отказать женщине в очередном отпуске, берущемся вышеописанным образом, при условии

Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком (ребенку исполняется 3 года) 24 июля 2008 г. В компании она работает с сентября 2006 года, в отпуск по уходу за ребенком она ушла в сентябре 2007 года. По выходу из отпуска по уходу за ребенком она собирается уволиться из компании, но перед этим взять очередной оплачиваемый отпуск так, чтобы очередной отпуск начинался на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком. Вопросы: 1) Может ли работодатель отказать женщине в очередном отпуске, берущемся вышеописанным образом, при условии, что работодатель еще не знает, что она собирается увольняться, а заявление на увольнение будет писаться только после того, как ей дадут на подпись приказ на отпуск?
Читать ответы (2)
Каролина
15.10.2018, 22:32

Компенсация при увольнении в ситуации с отпуском по уходу за ребёнком до 1,5 лет и предыдущими отпусками

Полагается ли компенсация при увольнении если нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, перед этим была в отпуске по уходу до 3 лет, а в отпуск ходила перед дикретные отпуском в 2015 году, родила первого ребенка в 2016, после достижения ребёнком 1,8 лет, вышла в декрет со вторым, сейчас в отпуске до 1,5 лет После рождения первого на работу так и не успела выйти, переоформилась из отпуска по уходу до 3 х лет, в дикретный отпуск.
Читать ответы (1)
Lina
07.04.2004, 09:30

Жещина (педагог-психолог) уволилась 31.03.2004 г. Была в отпуске летом 2003 г. - 56 к.дней.

Жещина (педагог-психолог) уволилась 31.03.2004 г. Была в отпуске летом 2003 г. - 56 к.дней. Положена ли ей компенсация за отпуск при увольнении если она была принята на работу 20.03.1982 г.
Читать ответы (1)
Ольга
10.08.2016, 16:38

Включается ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в стаж и как рассчитать компенсацию при увольнении

Скажите пожалуйста входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? КАК правильно рассчитать компенсацию при увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (2)