Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник не дал расчет.

02.06.2014, 22:55
• г. Кострома

Ночальник не дал росчет

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Никита
15.11.2013, 18:20

Проблема с расчетом зарплаты после ухода с неофициальной работы - что можно предпринять?

У меня такой вопрос, я работал на частную организацию не официально, а теперь уволился а расчёт начальник отдавать не хочет, ссылаясь на то что я не докажу что работал на него, можно ли чтото сделать? Если да то что именно.
Читать ответы (1)
Екатерина Витальевна
06.09.2016, 21:06

Невыплата компенсации за отпуск и ЗП - как защитить свои права и добиться выплаты

6/09 был расторгнут трудовой договор с работодателем, трудовую книжку отдали, а компенсацию за отпуск и зп не выплатили. В расчетном отделе сказали, что отдали ведомости на расчет начальнику без моего ведома. Зп всегда начисляли на карту. После скандала в расчетном отделе и угрозы обратиться в трудовую инспекцию, перечислили на карту зп, но не перечислили компенсацию за отпуск. Как отстоять свои права? И добиться выплаты.
Читать ответы (3)
Кирилл
09.04.2015, 10:22

Увольнение без расчетных - что делать в данной ситуации?

В общем такое дело. 24 го числа (Март) подписал заявление об увольнение. Устроен был по договору (который мне кстати после подписи, на руки не отдали) Устроился в октябре прошлого года. Смысл в том, что когда я спросил про расчётные, начальник ответил, что мне позвонят, и скажут куда и когда придти забрать деньги. Подписал 24 го марта, сегодня уже 9 апреля, до сих пор ни кто не звонил. Скажите, что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталия
17.03.2016, 05:57

Нарушение договора - работницу уволили без выплаты за прогулы, несмотря на уведомление о расчетных

Я работала по договору, по телефону мне зам начальника сказал, что меня рассчитали и поставили в мою смену другого человека. На мой вопрос когда я могу получить расчётные, начальник сказал: А вы по какой причине ушли? Вас не было на работе, заявление Вы не писали. Мы Вас потеряли. Это причина, что бы выгнать за прогулы и не платить деньги? Если они сами оповестили меня о том. что рассчитали?
Читать ответы (6)
Елена
12.04.2017, 07:04

Хотелось бы узнать, стоит ли писать исполнителя внизу приказа, когда начальник дал дисциплинарное взыскание работнику. Спасибо.

Хотелось бы узнать, стоит ли писать исполнителя внизу приказа, когда начальник дал дисциплинарное взыскание работнику. Спасибо.
Читать ответы (2)
Камила
20.09.2017, 09:59

Задание на сокращение должности зама и перевод его в начальники сектором - поиск соответствующего закона

Выход, начальник дал задание сократить должность зама, и перевести в начальники сектором. Найти закон на основании которого это можно сделать.
Читать ответы (3)
Милена
12.05.2014, 03:55

Как подготовить и отправить иски для снятия с регистрационного учета жильцов, которые никогда не проживали по месту прописки?

У нас в организации имеется жилой фонд, в нем прописано много людей еще с 80-х годов, которые никогда не проживали по месту регистрации. Сейчас начальник дал команду подать в суд иск для снятия с регистрационного учета в судебном порядке. У меня вопрос, они прописаны здесь же, куда мне отправлять иски и как это вообще будет выглядеть, если мы незнаем, как их известить.
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
25.11.2011, 22:50

Работали с мужем в ЧОП без труд дог. охраняли больницу, начальник дал по 5 тыс аванс и сказал: Я вас не принимал-не увольнял.

Работали с мужем в ЧОП без труд дог. охраняли больницу, начальник дал по 5 тыс аванс и сказал: Я вас не принимал-не увольнял. Как получить зарплату?
Читать ответы (1)
Мария
10.06.2021, 20:45

Начальник дал нереальное задание на перенос груза, а потом обвинил в неуспехе

На работе мужу начальник дал задание: перенести груз. Общий вес груза около 7 тонн (коробки каждая по 18 кг). Переносил со склада в палеты. Муж управился за 2 дня. После этого начальник написал рапорт, что муж не справился с заданием (якобы обязан был управиться за 1 день) Помимо того, что муж вовсе не грузчик по должности, на какие нормы переноса груза вручную можно ссылаться?
Читать ответы (2)
Ирина
07.02.2019, 13:26

Нельзя продлить отпуск главного инспектора в Домодедовской таможне по причине предоставления листка нетрудоспособности

Конева, занимающая должность главного инспектора в Домодедовской таможне, государственной гражданской службы, находилась в очередном отпуске с 12 января по 16 февраля 2013 года. 17 февраля 2013 года она предъявила в отдел кадров листок нетрудоспособности, в котором указано, что она была нетрудоспособна с 5 по 16 февраля, и попросила продлить ей отпуск на 12 дней. Начальник отдела кадров объяснил Коневой, что Закон о государственной гражданской службе не предусматривает возможности продления отпуска, так как гражданские служащие пользуются удлиненным ежегодным отпуском. Правильное ли разъяснение дал начальник отдела кадров? Дайте развернутый ответ.
Читать ответы (1)
Оля
25.05.2016, 17:17

Очередная угроза с работы - начальник угрожает написать заявление после пропажи денег

Скажите, что мне грозит. Произошла такая ситуация: я работаю не официально и начальник дал мне в руки деньги, а на следующий день где я их оставила, они пропали, грозит написать на меня заявление.
Читать ответы (3)
Анастасия Николаевна
22.05.2016, 09:41

Как правильно составить и утвердить график работы - требования и процедура

Ситуация такая начальник дал на подпись график не утвержденный ни кем, скажите как должно быть правильно? Должен быть распечатанный график подписанный директором и поставлена печать, или же можно просто дать на подпись распечатанный график, все сотрудники распишутся, а потом распишется директор и поставит печать?
Читать ответы (3)
Михаил
24.04.2016, 10:46

Самоустройство на работу, заболевание и уголовное дело - о половине заработка начальнику

Человек сам устроился на работу потом заболел мой непосредственный начальник дал мне указание чтобы мы работали за него и половину отдавали ему начальнику а следователь завел уголовное дело по ст 159 и ст 35 сговор.
Читать ответы (3)
Алексей
20.04.2016, 19:11

Опоздание на работу - как решить проблему с пропускной системой и заявлением по прогулу?

Начальник дал устное задание отправится по его поручению, по выполнению его вернулся на работу. На роботе предусмотрена пропускная система по учету рабочего времени, на основании которой я опоздал на 5 часов, теперь просят написать заявление по собственному либо увольнение по статье прогул. Как быть?
Читать ответы (3)
Елизавета
15.04.2016, 09:39

Противоречие в дате - Когда должна быть указана дата в приказе об увольнении?

Работник написал заявление утром 15.04., начальник дал распоряжение уволить 14.04. Скажите в приказе какое будет правильным число (приказ от 15.04. а уволена 14.04) или все таки (приказ 14.04. и уволена 14.04)
Читать ответы (3)
Ольга Владимировна
30.10.2015, 13:50

Как справиться, если начальник требует искать другого работника после подачи заявления на сокращенный рабочий день

Написала заявление на сокращенный рабочий день. Начальник дал команду искать другого сотрудника. У меня малолетний ребенок (три года). Воспитываю одна. Родители живут в другом городе. Что делать?
Читать ответы (1)