Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уважаемые юристы посоветуйте пожалуйста что мне делать!

03.06.2002, 09:21
• г. Москва

Уважаемые юристы посоветуйте пожалуйста что мне делать! Имеют ли право не уволить меня по собственному желанию, мотивирую это тем, что много работы на лето и что уволят меня только осенью. Но есть один нюанс: 2 дня за меня работал сотрудник из другой смены (работа по сменная), мы с ним договорились, что я с ним сам расплачусь и мне не нужно будет за него отрабатывать, но начальство против, а сам этот сотрудник сейчас на больничном и выйдет с больничного только в конце лета.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Николай,

Вам необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию и через две недели Вы можете не ходить на работу. Если Вас не уволят, не расчитают, не выдадут трудовую книжку обращатесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
08.05.2012, 06:33

Могут ли меня уволить за отказ подменить сотрудника в другой смене, несмотря на мои обязательства и работу на другом месте?

Могут ли меня уволить за отказ подменить сотрудника ушедшего в отпуск. Этот сотрудник работает в другой смене, т.е. мой график работы смещается (мне это крайне не удобно т.к. параллельно работаю на другой работе), и выполняет совсем другие должностные инструкции. Уведомили меня по телефону об этой замене после моей ночной смены, утром, за полчаса до начала смены. Я отказался, мотивируя тем, что нужно предупреждать о таких вещах заранее, и работаю еще в другом месте. На что мне сказали, что напишут приказ на меня и все равно заставят подменить сотрудника. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Мария
14.12.2016, 22:01

Возможность увольнения инвалида по собственному желанию без отработки двух недель

Увольнение по собственному желанию инвалида. У меня сын - инвалид с детства не работал всю жизнь - до 29 лет. В последний год устроился на работу, но работа тяжелая, сменная, сейчас сын в больнице. Он хочет после выхода с больничного написать заявление об уходе по собственному желанию. Можно ли ему не отрабатывать положенные 2 недели?
Читать ответы (4)
Владимир
19.02.2014, 15:37

Можно ли сокращать отработанные часы на угольном разрезе? Влияние на зарплату, пенсию и льготный стаж

Работаю на угольном разрезе начальство отнимает наши часы мотивируя тем что бы не платить за переработку. Сколько должно быть отработано часов в месяц работа сменная. В январе этого года я отработал 120 часов с 23 января по 5 февраля я пробыл на больничном и за февраль мне поставили 84 часа мотивируя тем что из за больничного у меня вышла переработка в количестве 40 часов все это отразится на зарплате законны ли действия начальства? Если не хватит часов на полный год как будет начисляться пенсия? Выйдет ли льготный стаж при таком режиме?
Читать ответы (1)
Алексей
08.06.2010, 20:34

Одна причина мне сказали что начальник против сказал что я не чего не умею делать.

Я работаю по вахтовому методом поваром меня хотят уволить. Я сам позван ил чтобы уточнить когда меня вызовут на работу, мне го варят чтобы я писал заявление по собственному желанию на увольнение что делать? Одна причина мне сказали что начальник против сказал что я не чего не умею делать. Это не правда я работал не кто не жаловался. Я когда работал не кто слова не гаварил не мужики и начальство замечаний не было. Имеют права меня уволить. Жду ответа.
Читать ответы (1)
Ирина
18.04.2013, 10:45

Директор требует выходить на субботник на второй работе - основные права и возможности сотрудника

У меня есть основная работа и работа на другом предприятии где я работаю по совместительству, на второй работе меня заставляют выходить на субботник, а у меня ребенку 1.4 года. Имеет ли право директор заставить меня выходить на субботник, или наказать материально? Они мотивируют это тем, что, если я раб. уборщицей и прихожу только вечером (на 4 часа), значит я мало работаю, но когда меня принимали на работу, я принесла график работы с основного места. Что мне делать? Спасибо. Ирина.
Читать ответы (1)
Ольга
10.01.2016, 19:48

Могу ли я уволиться по собственному желанию, несмотря на возможное увольнение по статье, и какие сроки отработки нужно соблюсти?

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию в связи с переменой места жительства, но на работе мне говорят о том, что могут уволить меня по статье за неисполнение должностных обязанностей (как я понимаю это связано с тем, что нужно сдавать годовой отчет через неделю). Имеет ли право начальство так сделать? И нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Светлана
07.08.2012, 16:15

08.12 г. я работала, мне позвонили и сказали, что заболела моя дочка.

27.07.12 г. написала заявление об увольнении по собственному желанию. Заставили отрабатывать 2 недели. Мой рабочий день 10.00-21.00. 02.08.12 г. я работала, мне позвонили и сказали, что заболела моя дочка. Я ушла с работы в 15.00 не предупредив об этом начальство (не смогла до них дозвониться). Сейчас меня хотят уволить с работы по статье, за прогул. Имеет ли право начальство уволить меня по статье, если я ушла с работы отрабатывая 2 недели после того, как сама написала заявление по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Антон
05.08.2015, 20:45

Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия

Я работаю официально 2 государственных учреждениях! При устройстве на одну из работ я уточнил имею ли я право иметь две работы мне сказали что по совместительству работать я могу! А на второй работе не знали что у меня имеется еще одна работа сегодня узнали и грозят увольнением! Вроде закон разрешает иметь две работы а имеют ли они право уволить меня по собственному желанию или еще как нибудь ответьте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Мельникова Валентина Александровна
26.11.2015, 13:12

Какие последствия грозят при просрочке выплаты кредитов и звонках коллекторам на работу?

День добрый! У меня следующий вопрос уважаемые юристы. У есть проблемы с выплатами кредитов, сейчас начали названивать начальству на работу и коллегам по работе, могут ли меня уволить или попросить написать по собственному желанию заявление. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
10.05.2020, 23:00

Новая начальница отдела начала травлю, собрала голоса на работе против меня в моем отсутствии на больничном. Что делать?

На работе началась травля с приходом новой начальницы отдела, она открытым текстом говорила писать заявление, а сейчас выясняется, что собрала голоса на работе против меня, пока я нахожусь на больничном. Я работаю временно, скоро должен выйти на работу сотрудник, (был продолжительный больничный). объём работы очень большой, каждый день задерживаюсь, выхожу на выходных, но работа очень нужна, так как есть кредитные обязательства. Подскажите пожалуйста что делать?
Читать ответы (1)