В какой очередности выплачивать, если есть пособие до 1,5 лет и больничный лист работника на длительном больничном (более месяца).

• г. Челябинск

Я бухгалтер в бюджетной организации. У нас не хватает денег на выплату пособий за счет ФСС. В какой очередности выплачивать, если есть пособие до 1,5 лет и больничный лист работника на длительном больничном (более месяца).

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов

Алексей Александрович
03.12.2014, 13:58

Оспаривание выплаты больничного листка фсс организацией - роль наследования в случае с умершим работником

Бухгалтер организации расчитал листок нетрудоспособности с кодом 34 (умер) умершего работника, фсс его оплатил на лицевой счет в банке этого же работника. Через год фсс подал иск на организацию о возмещении денег за больничный лист. Хотя в организации есть документы о наследовании родственников лицевого счета с денежными средствами на нем. Будет ли организация выплачивать денежные средства фсс?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
17.03.2014, 19:24

Как обеспечить выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при реорганизации организации и нехватке средств

Вот такой вопрос: в организации происходит реорганизация с февраля месяца задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Если у организации не хватает собственных средств покрыть долг по пособию, может ли оно запросить у ФСС средства без предоставления выплатных документов. Если нет, как заставить работодателя выплачивать пособие в срок.
Читать ответы (1)
Юлия.
16.12.2011, 00:08

Блокировка расчетного счета организации - спор между ФСС и банком о очередности перечисления пособия по уходу за ребенком

Расчетный счет организации заблокирован налоговой инспекцией. ФСС хочет перечислить на него пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, мотивируя это тем, что очередность данного платежа 3,т.е. банк должен будет перечислить пособие работнику. Банк же утверждает, что пособие относится к 6-ой очереди, и поступившие деньги зависнут на расч. Счете согласно блокировке и работник этих денег не увидит. В результате спора, я так и не могу получить пособие уже два месяца, Если можно, то дайте ссылку на какой-нибудь нормативный акт, так как в ст 855 ГК РФ не прописано четко к какой очередности относится пособие по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Наталья
27.05.2014, 08:03

Как получить пособие по уходу за ребенком напрямую на счет работника, если организация приостанавливает коммерческую деятельность

Организация приостанавливает коммерческую деятельность с июня 2014 г. В организации есть работник, которому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие документы надо предоставить в ФСС, чтобы пособие сразу перечислялось на счет работника, так как организация пособие выплачивать не сможет.
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
12.10.2014, 20:23

ФСС требует вернуть выплаченную сумму за больничный лист из-за неполнолетия организации - законность требования

Сложилась такая ситуация, организация существует менее одного года, заболевший работник принёс больничный лист, бухгалтерия с сопроводительными документами переслала больничный лист в ФСС, ФСС произвёл выплату работнику переводом на пластиковую карту. Далее ФСС присылает организации письмо с требованием вернуть начисленную сумму на счёт ФСС мотивируя требование тем, что начисления производятся за каледарный год, а организация на момент выплаты больничрого листа существовала 10 месяцев. Подскажите насколько законно требование ФСС.
Читать ответы (1)
Наталья
10.08.2015, 10:48

Механизм выплаты пособий по уходу за ребенком - работникам или организациям?

Как поступают деньги на счета организаций на выплату пособий по уходу за ребенком? Организация выплачивает сама работнику и только ей потом возмещает ФСС или же деньги переводит ФСС ежемесячно в организацию доя выплаты пособий? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
31.07.2018, 22:00

Как поступить, если работодатель отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Отказ работодателя выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обосновывает свой отказ отсутсвием в организации открытых счетов. ФСС, проведя проверку, отказал мне в выплате пособия, т.к. недостаточность денежных средств на счетах организации в кредитных организациях и очередность их списания со счета не могут быть подтверждены, т.о. моя организация, являясь в настоящее время действующим юридическим лицом, обязана сама выплачивать мне данное пособие. Что мне делать в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2016, 16:40

Буду ли получать пособие по уходу за третьим ребенком в декрете и каков размер выплаты?

Нахожусь в декрете, больничный лист и пособие по уходу рассчитывался с учетом моей з/п.В связи с ликвидацией организации через 2 месяца пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачивать ФСС. Я снова беременна третьим, рожать в октябре. Оплатит ли мне больничный лист и пособие по уходу до 1,5 лет уже за третьим ребенком ФСС? И в каком размере выплаты будут произведены, как и за второго ребенка или нет?
Читать ответы (1)
Ахметгараева Татьяна Александровна
10.11.2015, 14:30

Как сдать документы на выплату больничных в ФСС - роль нетрудоспособного и бухгалтера организации

С 1 июля 2015 года больничные выплачивает ФСС. Для этого необходимо написать заявление на выплату пособия, опись документов, сам больничный лист и доверенность с организации. Я хотела узнать, кто должен сдавать эти документы в ФСС - сам нетрудоспособный или бухгалтер организации. Спасибо, Ахметгараева Татьяна.
Читать ответы (1)
Кристина
15.09.2016, 14:49

Как рассчитывается пособие по беременности для работника на 0,5 ставки и как действовать в случае компенсации минимального пособия

Если работник оформлен на 0,5 ставки (зп 6000) как рассчитывается пособие по беременности и родам за 140 дней? Сначала фсс расчитал и компенсировал работодателю как минимальное-34521-20, что до копейки было переведено работнику, а теперь, когда бухгалтер отнесла больничный лист по беременности на другого работника, фсс говорит, что компенсирует на половину суммы 34521-20 меньше этому работнику. , Т к та работница была оформлена на 0,5 ставки. Что делать работодателю и что в таком случае означает минимальное пособие?
Читать ответы (13)