При увольнении по собственному желанию работник должен предупредить работодателя не позднее, чем за две недели. Даже если работник заболеет в этот период, расчет будет произведен датой увольнения по заявлению. В период предупреждения заявление может быть отозвано. При соглашении с работодателем уволится можно ранней датой.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?

Читать ответы (1)

Обязан ли работник отрабатывать при увольнении 14 дней?

И обязан ли отрабатывать 2 недели, если предприятие государственное?

Увольнение - обязан ли работник отрабатывать 2 недели и могут ли удержать зарплату при отказе?

Обязанности и расчет отпускных при увольнении по совместительству - что нужно знать

Обязан ли работник при увольнении по соглашению сторон отрабатывать 2 недели?

Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?

Обязан ли работник при увольнении отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо.

К какой ответственности возможно привлечь работника не желающего при увольнении отрабатывать 14 дней.

При увольнении на испытательном сроке работник обязан.

Права и обязанности работника-пенсионера в случае подачи заявления об увольнении - что говорит законодательство?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59