Если нет, как с этим бороться?

• г. Воронеж

Работаю начастном мебельном предприятии, сейчас нахожусь в положении на пятом месяце, начальство с мая месяца в принудительном порядке отправило в неоплачиваемый отпуск, имеют ли они на это право? Если нет, как с этим бороться?

Читать ответы (0)

Воронеж - онлайн услуги юристов

Алёна
16.04.2008, 07:39

Имеют ли они на это право, если эта организация "Общество с Ограниченной Ответственностью" (домостроительная компания)?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 1 месяц, я узнала, что нахожусь на четвёртом месяце беременности. Начальство, узнав, что я в "положении", грозит меня уволить, как непрохождение испытательного срока. Имеют ли они на это право, если эта организация "Общество с Ограниченной Ответственностью" (домостроительная компания)?
Читать ответы (1)
Геннадий
21.11.2005, 12:17

Вопрос о возможности отказаться от принудительной отправки на другое предприятие и право на неоплачиваемый отпуск

Администрация предприятия откликается на просьбу другого предприятия и принудительно отправляет меня туда для оказания дорогостоящих услуг, при этом другое предприятие готово оплатить мне работу, а "родное" настаивает на моей работе за обычную зарплату, поскольку я формально это время нахожусь на своем заводе. Имею ли я право взять неоплачиваемый отпуск на эти дни на основном месте работы и выставить счет другому заводу? Имеет ли право администрация принудить меня к оказанию услуг другому предприятию, если условия сделки меня не устраивают?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
03.08.2017, 13:19

Водитель на предприятии - Возможно ли отказаться от повторной медицинской комиссии?

Я работаю водителем на предприятии. 2 месяца назад я прошёл мед. комиссию и получил мед. справку о допуске к работе водителем. Она действительна 1 год. В этом месяце моё начальство требует пройти ещё одну комиссию в мед. сан. части самого предприятия, дублирующую тех же врачей. Могу ли я отказаться от прохождения комиссии, сохранив при этом право на работу? Законны ли требования нашего начальства? Если нет, то на какой документ я могу сослаться в дальнейшем при разговоре с начальством?
Читать ответы (1)
Галина
01.07.2016, 19:17

Вопросы о размере и расчете декретного отпуска при работе 2 месяца и нахождении на 2 месяце беременности

Я работаю 2 месяца и так же нахожусь на 2 м месяце беременности. Начальство, узнав о моем положении отправили меня на точку продаж с наименьшей доходностью. Оклада нет, только процент с личных продаж. В каком размере будет выплачиваться декретный отпуск и как он будет расчитываться? Ребенок второй. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
21.04.2012, 13:48

Ситуация с принудительным отпуском - Имею ли я право отказаться?

Я работаю на предприятии 2 год, устроилась в октябре месяце, один отпуск отгуляла в прошлый год, в сентябре. По графику у меня отпуск записан на июнь месяц. Меня сейчас принудительно отправляют в отпуск раньше графика. Имею ли я право отказаться?
Читать ответы (2)
Екатерина
18.12.2015, 13:54

Имеют ли право отправить беременную женщину в бесконечный отпуск без сохранения заработной платы перед декретным отпуском

Я нахожусь на пятом месяце беременности, и перед уже скором моим декретным отпуском меня отправляют бесконечно в отпуск без сохранения заработной платы, имеют ли они на это право? И скажутся ли эти отпуска на мои декретные начисления?
Читать ответы (2)
Беляева Галина Владимировна
25.04.2005, 01:53

Но всем работникам предложили написать заявления об увольнении, причем гарантии о переводе на другое-новое-предприятие нет.

Я работаю на предприятии 1.5 года и нахожусь на 4 месяце беременности. Наше предприятие в срочном порядке (до 1 мая, заранее никого не уведомили, о ситуации стало известно только за неделю) либо ликвидируется, либо продается, либо становится банкротом (ситуация не ясная и руководством никак не комментируется). Но всем работникам предложили написать заявления об увольнении, причем гарантии о переводе на другое-новое-предприятие нет. Зарплату нам постоянно задерживают. Как мне поступить в данной ситуации? Уволиться с предприятия я не могу в виду беременности, притом мне через три месяца уходить в декретный отпуск, на новое предприятие меня не возьмут (нет в этом гарантии), даже если я умолчу при принятии на новое предприятие о моем положении, то потеряю оплату за дикретный отпуск (он будет расчитан исходя из периода работы - т.е. 2 месяца). Причем уровень зарплаты на новом предприятии оставляет желать лучшего. Прошу рассмотреть мой вопрос в ближайшее время. Жду вашей консультации. С уважением, Беляева Галина Владимировна.
Читать ответы (1)
Наталья
29.04.2010, 10:45

Два месяца я нахожусь на больничном, скажите я могу находиться на больничном до семи месяцев, то есть еще два месяца?

Я нахожусь на пятом месяце беременности. Два месяца я нахожусь на больничном, скажите я могу находиться на больничном до семи месяцев, то есть еще два месяца? До ухода в декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Рашид
27.01.2016, 00:57

Может ли официальный дилер сократить мастера-консультанта слесарного цеха против его воли и отправить на неоплачиваемый отпуск?

Я работаю у официального дилера мастером консультантом слесарного цеха порядка 8 лет, и тут я узнаю что меня хотят сократить, т.е отправить меня на один месяц в неоплачиваемый отпуск с февраля месяца, имеют ли право со мной так поступить если я против?
Читать ответы (1)
Ирина
03.05.2015, 15:32

Вопрос о возможности получения оплачиваемого отпуска после неоплачеваемого отпуска на учебные сессии

Я работаю 1 год и 2 месяца. До сих пор не устроена официально. Уходила два раза в неоплачеваемый отпуск на учебные сессии по справке-вызов. Имею ли я право пойти в оплачиваемый отпуск спустя месяц после отпуска на сессию?
Читать ответы (1)