Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы возмещения заработка и оплаты труда при инвалидности после травмы в производственной сфере

03.06.2014, 15:42
• г. Бузулук

Супруг получил производственную трвму 01.10.2013. Находился на больничном с 01.10.13 по 28.05.14. До травмы в среднем он получал 11000 руб работал на 2 х ставках. Побольничному листу в серднем за месяц получал по 8000 руб. должны ли возместить разницу и кто должен? На комиссии дали 3 группу инвалидности на 1 год, 40% утраты трудоспособности, противопоказан тяжелый физический труд, длительное пребывание на ногах. Может выполнять трудовую деятельность в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и уменьшении работы. Работодатель переводит на 1 ставку из двух ранее занимаемых. Как должны оплачивать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Людмила, не подскажу Вам насчет оплаты, но за производственную травму Вы можете взыскать компенсацию морального вреда (разовая выплата) до 300 000 рублей. Взыскивается по решению суда. Будут вопросы- пишите.

С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бузулук - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
20.02.2016, 22:27

Ограничения трудовой деятельности инвалида - возможные последствия

Я инвалид 2 группы травма на производстве в прп у меня было способен к трудовой деятельности в специально созданных условиях. Противопоказан тяжёлый физический труд, длительное пребывание на ногах, неблагоприятные метеоусловия. А теперь в связи с каким-то новым приказом написали: может выполнять работу по профессии со снижением квалификации на 1 тарификационный разряд. Что будет если я не устроюсь на работу.
Читать ответы (2)
Елена
04.05.2016, 15:56

Возможность работы инвалида 2 группы на должности водителя грузовой ГАЗели - рекомендации и ограничения

Может ли инвалид 2 группы работать водителем (вредности по этой должности нет, машина грузовая ГАЗель) Рекомендации по труду работнику-сокращенный рабочий день, труд без длительного прибывания на ногах, без подъема и перемещения тяжести. Трудовые функции, выполнение которых затруднено-тяжелый физический труд, значительное нервно психическое напряжение, подъем и перемещение тяжести, длительное пребывание в статической позе на ногах. Рекомендуемые условия труда-труд в спец условиях 1-2 класса без контакта проф вредностями в условиях неполного рабочего времени, без командировок, в благоприятных микроклиматических и санитарногигиенических условиях без подъема и перемещения тяжести.
Читать ответы (1)
Виктор
16.11.2016, 13:52

Возможность отказа от дополнительного выходного и сокращенного рабочего дня для инвалида 3 группы с ограничением 1 в ИПРА

В ИПРА рекомендуемые условия труда: В обычных производственных условиях труда при снижении тяжести, напряженности или уменьшения объема работы. Работа с предоставлением дополнительного выходного дня в среду или сокращенный рабочий день Могу я отказаться от дополнительного выходного и сокращенного рабочего дня? Ивалид 3 группа, степень ограничения 1
Читать ответы (1)
Юлия
07.06.2016, 20:33

Что происходит с оплатой труда при переводе на лёгкий труд после производственной травмы?

Мой муж получил производственную травму тяжёлой степени. При переводе его на лёгкий труд оплата труда сохраняется прежней по его среднему?
Читать ответы (1)
Алексей
22.03.2013, 15:27

Несчастный случай на работе - история борьбы за признание производственной травмы и возможность компенсации

Я работал в фирме, вид деятельности разъездной характер работы по р.ф,в марте 2012 г со мной случился несчастный случай (травма) в служебной командировке на севере. Работодателя о несчастном случае я сразу же информировал, производственную травму работодатель мне не признал, с марта 2012 по июль 2012 я находился на больничном, затем меня уволили в связи с присвоением мне 1 гр инвалидности по бытовой травме. После увольнения я письменно обратился к губернатору с прсьбой разобраться по моему случаю, после чего расследованием обстоятельств несчастного случая занялась гос инспекция по труду. 15 января 2013 г по результатам расследования гос инспекция по труду обязала работодателя признать травму производственной. Работодатель выдал мне акт Н-1 где указана моя вина, Нарушение охраны труда в феврале 2013 г. Переосведетельствование в бюро МСЭ о изменении, с бытовой травмы на производственную, и для определения процента утраты трудоспособности для социальных выплат я прошол в марте 2013 г. Я не получал социальных выплат не по своей вине. Могу я расчитывать на компенсацию за то что работодатель изначально не правильно провел расследование не признав травму на производстве? Что делать, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Алтухова Надежда Владимировна
07.10.2016, 09:50

Страховая компания отказывается обсудить процент утраты трудоспособности после производственной травмы.

Год назад мой муж получил производственную травму. Он получил страховку и по больничным листам. Сейчас устанавливает процент утраты трудоспособности. В больнице ему выдали справку о переводе на легкий труд. Работодатель ссылается на то, что в организации нет легкого труда и ему предложили просто уволится. Как нам поступать в данной сетуации.
Читать ответы (3)
Наталья Ивановна
05.03.2014, 06:00

Трудоустройство инвалида 3 группы 1 степени - когда следует сообщать о своем статусе и предоставлять справку

Меня интересует вопрос трудоустройства инвалида 3 группы 1 степени: при оформлении на работу я должна обязательно говорить, что являюсь инвалидом и предоставить справку, если условия труда не противоречат моёй ИПР (не рекомендованы тяжелый физический труд, длительное пребывание на ногах)? С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Владимир Васильевич
02.11.2015, 14:50

Какая ответственность лежит на работодателе, если работник стал инвалидом и не может продолжить работу в опасных условиях

Что должен предпринять работодатель, если работник получил инвалидность и имеются противопоказания в видах труда. А именно: противопоказаны вредные или опасные условия труда по напряженности, по тяжести, работа с опасностью для жизни больного, работа на конвейере. Приэтом он занимал должность электрика по обслуживанию котельного оборудования на предприятии теплоснабжения с вредными условиями труда.
Читать ответы (1)
Галина
30.07.2015, 13:59

Как высчитать компенсацию за производственную травму после получения травмы на производстве

Я работаю в организации с 5 марта 2015 года бульдозеристом,14 июля 2015 получил травму левой кисти руки на производстве, с 15 июля 2015 по сей день нахожусь на больничном листе, травма средней тяжести, как высчитать компенсацию за производственную травму?
Читать ответы (2)
Васильева Наталья Петровна
31.03.2017, 07:30

Выплаты и ответственность по производственной травме - права и возмещения

Мой муж получил производственную травму (ДТП) в декабре 2016 года. До травмы он проработал на этом предприятии 2 месяца, а до этого работал на частного предпринимателя и справки о доходах за последние два года нет. Травмы квалифицируется как тяжелые. Какие выплаты ему полагаются, как оплачивается больничный лист, положена операция на шейном позвоночнике, она платная, кто должен оплачивать? Он до сих пор на больничном, а по больничным получает копейки, даже меньше прожиточного минимума (при зарплате 26000_ по больничному 10000).
Читать ответы (2)