Возникла необходимость заключения трудового договора с физическим лицом, с которым ранее был заключен договор подряда на 3 месяца. Как поступить в отношении договора подряда?

• г. Лыткарино

Организация заключила с физ. лицом договор подряда сроком на 3 месяца. Через месяц руководитель решает заключить с данным физ. лицом трудовой договор. Как быть с договором подряда? Расторгать?

Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Да, договор подряда расторгать обязательно.

Спросить
Пожаловаться

Наша организация заключила договор подряда с физ. лицом на покраску стен в нескольких кабинетах сроком на 1 месяц. Через 1 час работы Исполнитель отказался работать и ушел. Вопрос: Как расторгнуть договор в одностороннем порядке, как оформить правильно на бумаге.

Организация заключила договор подряда с физ. лицом, на месяц, подрядчик выполним часть работ, организация выплатит часть суммы по акту приема-сдачи, остальные работы подрядчик будет выполнять в следующем месяце. Можно перезаключить договор подряда задним числом прописав другой объем работ и другие суммы или как быть в этом случае?

Может ли юр.лицо заключить договор подряда на выполнение работ (подрядчик-юридическое лицо) с физ. Лицом? Правильно ли в данном случае заключать договор подряда? Как принимать оплату от физ. Лица?

Какой налог плати организация по договору подряда с физическим лицом, .. Может ли физ лицо по договору подрядам с физ. лицом сам платить пенсионный и соц.? Как минимизировать налоги по договору подряда с физ. лицом?

Наша организация заключила договор подряда с физ. лицом на покраску стен в нескольких кабинетах сроком на 1 месяц, 28.07.2014 г.. Через 1 час работы Исполнитель отказался работать и ушел. Оплата Исполнителю не производилась. Вопрос: Как расторгнуть договор в одностороннем порядке, как оформить правильно на бумаге?

Наша организация заключила договор подряда с физ. лицом на покраску стен в нескольких кабинетах сроком на 1 месяц, 28.07.2014 г.. Через 1 час работы Исполнитель отказался работать и ушел. Оплата Исполнителю не производилась. Вопрос: Как расторгнуть договор в одностороннем порядке, как оформить правильно на бумаге?

Если послать уведомление по почте о расторжении договора, то что делать с самим договором, составить акт о расторжении? Или достаточно к этому договору приложить уведомление и все?

Хочу поинтересоваться: Имеет ли право организация заключать с физ. лицом договор подряда? Есть такие организации к которым люди приходят трудоустраиваться и те вместо срочного трудового договора, заключают с работником (физ. лицом) договор подряда.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

ООО заключили с физ лицом договор подряда на оказание услуг сроком с 01.07.14 по 31.01.15. Можно ли заключить договор на такой срок? И когда нужно выплатить вознаграждение по этому договору?

Могу я как физ лицо заключить договор подряда с заказчиком физ лицом, затем заключить договор суб. подряда с физ лицом?

С уважением!

По договору подряда на строительство жилого дома между физлицом и физлицом предусмотрены штрафные санкции в размере не более 5%. Я не выполнил свои обязательства по срокам сдачи. Заказчик утверждает, что мы работаем по ГК и в данном случае штрафные санкции определяются не договором, а санкцией предусмотренной ГК за нарушение сроков выполнения договора подряда. Насколько это соответствует действительности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение