Меня хотят уволить говорят, чтобы писала по соб. желанию, на мое рабочее место уже взяли сотрудника, предложили другое место, которое мне, конечно, не подуше, но пока я отпуске, но и оно стало занято. У меня двое не совершеннолетних детей. Пусть даже мне и увольняться, т.к. если они задумали меня уволить все равно найдут за что, то как мне лучше уйти с работы.

советую вам не увольняться если вам работа нравится, из доводы не законны

Как мне уйти с работы, когда мне уже готовят увольнение и предлагают неподходящую альтернативу?

Нарушение прав сотрудника - рабочее место занято

Пришел я на работу с больничного а мое рабочее место занято. Взяли другого сотрудника и предлагают писать заявление по собственному желанию. Предлагают также перевести в другое подразделение на ту же должность. Вышестоящее начальство говорит также писать заявление на отпуск чтоб не ставили прогулы пока не переведут. Законно ли это и что посоветуете делать?

Читать ответы (1)

Что мне делать, если меня не допустят до рабочего места, т.к. оно уже занято.

Работодатель предложил уволиться по собственному желанию, но я отказалась. Через три дня ушла в отпуск, сейчас взяла больничный. Я узнала, что на мое место уже взяли нового работника. Скоро выходить на работу и хочу подстраховаться. Что мне делать, если меня не допустят до рабочего места, т.к. оно уже занято. Увольнять меня нет никаких оснований. Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеют ли работодатели право занять мое место во время отпуска по уходу за ребенком?

Работала в дошкольном образовательном учреждении 5 месяцев по срочному договору, ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, скоро отпуск заканчивается, меня хотят уволить, объясняя это тем, что мое рабочее место занято другим работником. Говорят якобы я им говорила, что после отпуска я не буду у них работать и поэтому они мое рабочее место заняли (человека взяли на постоянную работу). Имели ли они право занимать мое место? Имею ли я право взять очередной отпуск до того, как меня уволят? Имеет ли право работодатель не предоставить мне место по истечении отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Права работника при смене работы в период отпуска - задержка увольнения, возврат отпускных

Я нахожусь в отпуске с 14 января 2008 года мне предложили новое место работы на новом месте более выгодное чем прежнее. Теперь мне говорят что меня не имеют право уволить со старого места работы до оканчания отпуска до 12 фквраля. Правы ли они что мне можно сделатью все говорят что отдел кадров не иметт право меня задерживать т к я увольняюсь по собственному желанию всеравно я должна буду вернуть част своих отпускных кто прав? Что можно сдео=лать?

Читать ответы (1)

Возвращение с декретного отпуска - право на возвращение на прежнее рабочее место и кабинет

Выхожу из декретного отпуска, мое рабочее место занято (кабинет, стол и т.д.), но девочка уже на свободной ставке (т.е. моя не занята), меня хотят пересадить в другой кабинет и дать другой участок работы. Могу ли я требовать свое место и кабинет и свою прежнюю работу?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при выходе из декретного отпуска на работу?

Хочу выйти из декретного отпуска на работу, но мой работодатель пудрит мне мозги, говоря, что нет мест (хотя на время моего декретного отпуска мое рабочее место кем то занято), предлагая мне меньшую ставку! Вправе ли я требовать свое законное место и могут ли они меня отправить в другое структурное подразделение, не смотря на то, что уходила я в декрет с данного рабочего места? Что мне нужно им предъявить, чтобы мои права были мной оправданы? Спасибо!

Читать ответы (1)

Сотруднику банка отказали в увольнении с двумя окладами после длительной работы в неподходящих условиях

Работаю в банке. Вкладывают в работу все силы. Сейчас руководство приняло решение меня уволить. Я заявление по собственному желанию отказалась писать. Предложила работодателю уволить меня с выплатой двух окладов по соглашению сторон т.к. мне потребуется время на поиск новой работы и тд. Мне работодатель отказал и сообщил, что готов ждать скажем месяц пока я найду работу. Но желания работать естественно у меня уже пропало после всех неприятных слов в мой адрес. Больше года я работаю в кабинете без окон. Можно этот факт использовать чтобы все таки меня уволили с двумя окладами. Аттестация рабочего места проводилась, но даже комиссия озвучила что рабочее место не соответствует нормам.

Читать ответы (1)

Могут ли перевести на другое рабочее место во время декретного отпуска с 1,5 до 3-х лет возраста ребенка?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Моему ребенку в сентябре исполняется 1,5 года. Я хотела бы находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста, но я вынуждена выйти на работу по достижении ребенком 1,5 лет. Пока я нахожусь в декретном отпуске, на моё место взяли другого сотрудника (работе в заводе) Наш брегодир хочет оставить на моем рабочем месте этого временного сотрудника, (якобы она уже официально устроена) а меня перевести на другой цех. Мне объяснили, что до полутора лет меня не могут перевести на другое рабочее место, а с 1,5 до 3-х лет могут перевести даже если я не согласна. Так ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить вторую трудовую книжку и восстановить запись о работе на предыдущем месте

У меня такой вопрос, устроилась на работу, официально по трудовой, до этого уже работала так же по трудовой на другой работе, при трудоустройстве мне сказали что я на стажировке пока что не знаю тест, и если мне не понравится смогу уйти в любой момент, я проработала 10 дней и мне предложили работу лучше, пришла увольняться на что мне ответили что уволить они меня смогут только 1 июля, что бы не потерять место на той работе я написала отпуск без содержания зп,мне трудовая уже сейчас нужна, могу ли я завести вторую трудовую, и сходить на самое первое место работы и восстановить запись.

Читать ответы (2)

Как попросить уволиться по сокращению штата и получить пособие за уход за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 27 августа ребенку исполняется три года. 28 числа я должна выйти на работу, но мое место занято и мне дали понять, что меня не ждут и мне лучше уволиться и идти искать работу, так как они все равно не могут мне предложить какое либо место. Вопрос: я не хочу увольняться по собственному желанию и могу ли я попросить работадателя уволить меня по сокращению штата и выплатить мне пособие за три месяца.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59