К кому обратиться по поводу черной зарплаты и не оплачивание вредности, а так же молока. И еще чтоб провели проверку у.

• г. Москва

К кому обратиться по поводу черной зарплаты и не оплачивание вредности, а так же молока. и еще чтоб провели проверку у этих предпринимателя который находятся в Самом Свердловске а место нахождения работы п поселке Рефтинский._ крупная эл. станция угольная. А оказались мы уэтих предпринимателей после реструкторизации РЭФТ.ГРЭС.и на торгах выиграла-клинговая компания. ОООАПК Профит.. И сразу пошел безпредел-бордак в заработной плате ,а также мы ни чем не защищены . Профсоюза нет -больничные черт знает как оплачивают или вообще не оплачивают. Хотя утверждася ,что договора согласно РФ.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна
05.04.2005, 18:58

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
18.02.2017, 17:51

Как получить компенсацию за три года неоплачиваемого вредного труда и изменить оценку вредности рабочего места?

Скажите пожалуйста... я работаю на вредной пыльной работе уже три года, пытались доказать свою вредность нам не оплачивали., в этом году 2017 г всё таки провели оценку рабочего места и дали нам вредность, можем ли мы вернуть за три года не оплачеваемого вредного труда компесацию? А также мы не согласны с оценкой вредности поставили всего четыри процента от заработной платы, можно ли куда обратиться чтоб невпланово провили заново оценку рабочего места по вредности?
Читать ответы (1)
Анжелика
13.03.2009, 06:53

Руководство запрещает получать молоко на работе - как доказать свою правоту и вернуть привычный бонус

Нам на работе за вредность положено давать молоко. Но наше руководство заставляет нас письменно отказаться от молока и заменить ее денежной компенсацикй. Нас осталось 4-е человека, которые не хотят получать денежную компенсацию, а хотят получать молоко. На что руководство грозит опять же увольнением или снижением разряда. Как нам им доказать, что они не правы? (У нас в организации нет ни профсоюза, ни кол. договора) И еще, могут ли отказавшиеся от молока и получавшие компенсацию, вернуть себе назад молоко? И как это правильно сделать? Спасибо!
Читать ответы (3)
Игорь
06.08.2015, 16:25

Рабочие оштрафованы за плохую уборку помещения - нарушается закон или правила работодателя?

Рабочих оштрафовали якобы за плохую уборку помещения после работы больше чем на 1 смену заработной платы а это 3000 р конкретно не указав на конкретные недоработки. Беспредел полный что хотят то и делают. В договоре у нас зарплата около 19000 руб, на самом деле работа сдельная, практически работник не может доказать свою правоту. Можно ли провести прокурорскую проверку и как это сделать?
Читать ответы (1)
Сергей
22.11.2010, 18:10

Какие действия необходимо предпринять, чтобы добиться выплаты заработной платы?

Какие действия необходимо предпринять, чтобы добиться выплаты заработной платы? В августе 2010 года я был принят на работу в иностранную компанию на должность менеджера проекта. При оформлении на работу возникла следующая ситуация: Оказалось, что иностранная компания не имеет филиала или представительства на территории РФ, а только компанию-партнера (associate company), поэтому мне было предложено подписать 2 договора: - договор с иностранной компанией А (зарегистрирована в Великобритании) с указанием зарплаты в евро и условием, что заработная плата будет перечисляться на счет в банке за пределами РФ, которую я потом смогу снимать по карте в российских банкоматах; - договор по основной работе с компанией Б в РФ, без указания размера зарплаты, а только с оговоркой, что она не может быть ниже минимального уровня. Единственная связь компании А в Великобритании и компании Б в РФ указана в иностранном договоре, где указывается, что компания Б является партнером компании Б и компания Б заключит со мной договор для соблюдения требований российского законодательства, а также что мое основное место работы – по адресу компании Б в РФ. Так как мне были знакомы директора обеих компаний и я им доверял, то подписал оба договора считая это простой формальностью, открыл счет в иностранном банке, но за 3 месяца работы получал вместо зарплаты, как от компании А в Евро, так и от компании Б в рублях, пустые обещания. По истечении договора (срочный на 3 месяца) я прекратил работу и объявил, что готов обсуждать условия нового договора только после выплаты причитающейся заработной платы. Считаю, что необходимо предпринимать активные действия по возврату задолженности, но не представляю, как получить деньги от британской компании.
Читать ответы (1)
Александра
09.03.2015, 15:47

Проблемы с получением справки о выписке после переезда в Свердловск - что делать и кому обратиться?

Я переехала в Свердловск, прописалась и выписалась в Свердловске сейчас мне нужна справка что я выписана из другого города! Прошло уже больше пол года справку не дают, я звоню и мне говорят что из Свердловска запрос ее не поступил! Как быть? И кому надо обратиться?
Читать ответы (1)
Сергей Михайлович
20.05.2018, 13:04

Как доказать выплату черной зарплаты бывшим работодателем, если компьютер с нужной информацией находится в другой фирме?

Всем здравствуйте. Собираюсь подавать в суд на бывшего работодателя по факту незаконного увольнения, а также по факту выплаты чёрной зарплаты. Есть только проблема в доказывании той самой черной зарплаты, так как сфотографировать ведомости, в которых мы расписывались при получении её, не получилось. Вся информация по факту черной заработной платы содержится в компьютере в офисе. Но Вся проблема в том, что работал я в одном ООО, а офис формально принадлежит другому ООО. Как можно направить правоохранительные органы по нужному мне адресу чтобы они изъяли нужный мне компьютер с нужными данными, если формально это другая фирма? Однако, у меня есть аудиозапись разговора с бухгалтером, который как-то непонятно, Но всё-таки пояснил почему расчет заработной платы проводится в одном месте, Хотя Фирма зарегистрирована в другом месте. А также косвенно подтвердил, что мы получаем черную заработную плату. Косвенно подтвердил, имеется в виду, что на мой вопрос почему мне не выплатили черную заработную плату, она ответила, что она отозвала Ведомости. И всё-таки Самый главный вопрос - это Как доказать черную заработную плату если компьютер находится у другой фирмы формально? Всем спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Талина
25.02.2012, 19:48

Как правильно передать больничный в ОК и гарантированно получить оплату

Наш кадровик, принимая больничные листы, складывает их в папочку и в бухгалтерию для оплаты не передает. Нам ставят явки и оплачивают зарплату полностью. Как правильно передать больничный в ОК (под подпись?, заказным письмом?), чтобы его оплатили. Если просто опять отдать, поставят явки и не оплатят, и если после этого обратиться в трудовую инспекцию, работодатель может сказать, что я была на работе, т.е. нарушала режим и т.д и больничный опять не оплатят, хотя на самом деле я все время провела дома. Мне выгоднее получать больничные, чем зарплату.
Читать ответы (1)
Юлия
14.03.2006, 15:08

Если зарплата является "черной" и "белой".

По поводу выплаты заработной платы приувольнении в какой суд надо обращаться по месту жительства, или по месту где находится организация. Если зарплата является "черной" и "белой".
Читать ответы (1)