Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если, к примеру, прогул, совершен 31 января, можно ли приказом от 28 февраля уволить? Как считать месяц в данном случае?

04.06.2014, 05:29
• г. Москва

Если, к примеру, прогул, совершен 31 января, можно ли приказом от 28 февраля уволить? Как считать месяц в данном случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

в течении месяца со дня обнаружения проступка

Спросить

Мансур, сейчас у нас 4 июня.

Срок оспаривания увольнения 1 месяц.

4 июня приказом от 28 февраля уволить нельзя точно.

Опишите проблему полностью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги