Ошибка была взаявлении: число календ, дней прходящихся на период за который учитывается заработная плата 140, а нужно 730.

• г. Куйбышев

Соцстрах переплатил пособие по беременности и родам. Хотя весь расчет в больничном был сделан правильно и указана начисленная сума за счет соцстраха. Ошибка была взаявлении: число календ, дней прходящихся на период за который учитывается заработная плата 140, а нужно 730. Сотрудница отказывается вносить деньги. Соцстрах сказал, что удержут сумму с организации. Как быть?

Читать ответы (0)
Татьяна Михайловна
08.12.2014, 10:25

Требование переплаты пособия по беременности и родам со стороны Соцстраха - законность и права организации

Соцстрах переплатил пособие по беременности и родам, требует данную переплату с работадателя. Наша организация передает больничные по Сбис++, квитанция и протокол об успешном получении есть. Вправе ли соцстрах требовать данную переплату с организации?
Читать ответы (1)
Ольга
18.11.2016, 00:54

Пересчитывает ли Соцстрах пособие после обанкротившейся организации или платит сумму, рассчитанную работодателем?

Организация обанкротилась и я перешла а Соцстрах по выплате пособия до 1,5 лет. Пересчитывают ли в соцстрахе пособие или же платят сумму которую рассчитал работодатель.
Читать ответы (1)
Анна
13.03.2011, 21:26

Сегодня мне от знакомого поступила информация, что с 1 января 2011 г.вышел новый закон об оплате декрета.

Сегодня мне от знакомого поступила информация, что с 1 января 2011 г. вышел новый закон об оплате декрета. Яко-бы больничный по беременности и родам и по уходу за ребенком оплачивает работодатель, а не служба Соцстраха как ранее. А Соцстрах в свою очередь затем погашает эту сумму работодателю за счет уменьшения сумм уплачиваемых налогов. Так-ли это, или полнейший бред? Заранее спасибо. Кто оплачивает пособие по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Светлана
28.04.2021, 16:55

Ошибка в реестре на выплату пособия по беременности и родам - кто несёт ответственность за переплату?

Бухгалтер отправила реестр на выплату пособия по беременности и родам. Расчёт верный. Сумма к выплате согласно реестру 134 т. Ошибка в графе количество дней в расчётном периоде. По оставила 140 вместо 731. Фсс сами пересчитали пособие и перечислили по максимуму сотруднице. Теперь требуют с организации вернуть переплату. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татаренок Михаил Михайлович
05.05.2016, 08:03

Как удержать переплату пособия по беременности и родам при выплате пособия по уходу за ребенком

Мы как организация оплачивали своей работнице пособие по беременности и родам, из-за технической ошибки нашего сотрудника неправильно отправили суммы заработной платы, из за этого ей переплатили на 65 тыс больше. Потом была проверка ФСС, что подтвердила дайнную ошибку Актом проверки. Сейчас мы оплачиваем пособюие по уходу за ребенком, как нам правильно поступить чтобы удержать предыдущую сумму с работницы, на данном этапе?
Читать ответы (1)
Lena Tuporilova
21.01.2016, 17:08

Вопросы возврата переплаты пособия по беременности и родам - рассмотрение судебного дела на основании статей ГК и ГПК

Пособие по беременности и родам сотруднице переплатили. Возвращать деньги сотрудница отказывается и зачесть в счет уплаты другого пособия тоже. Хотим подать в суд на сотрудника за незаконное присвоение и обогащение. На какие статьи ГК и ГПК можно ссыласться?
Читать ответы (1)
Александр Николаевич
18.02.2014, 15:38

Жена была индивидуальным предпринимателем, а соцстрах отказывается вернуть переплату за больничные листы и материнство

Моя жена год была индивидуальным предпринимателем. За этот период в фонд соцстраха была переплата за больничные листы и в связи с материнством в размере 62 тыс. рублей. Сейчас работники соцстраха отказываются вернуть переплату, ссылаясь на то, что был закрыт счет в банке и на сберкнижку они вернуть не могут. В соцстрахе она с учета еще не снята. Правомочны ли их действия?
Читать ответы (4)
Ирина
28.06.2017, 17:28

Исправление счетной ошибки в начислении пособия по уходу за ребенком в отпуске по беременности и родам

Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам на 140 дней (с 24.07 по 10.12) пособие рассчитано и выплачено. При рождении ребенка листок нетрудоспособности был продлён на 16 дней (с 11.12 по 26.12)и по нему было рассчитано выплачено пособие. Далее по окончании отпуска по беременности и родам по заявлению сотрудницы (с 11.12) стали начислять и выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. В результате за период с 11.12 по 26.12 было начислено и выплачено два пособия (по беременности и родам продление и по уходу за ребенком). Ошибка обнаружилась спустя время (через 6 месяцев). Есть ли возможность у организации удержать из начислений сотруднице излишне начисленные денежные средства? Сотрудница продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и получает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Как доказать счетную ошибку? Что будет являться доказательством счетной ошибки в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
14.12.2015, 07:35

Мужу, сбитому на пешеходном переходе в состоянии алкогольного опьянения, требуют перерасчет соцстраха - что делать?

Мужа сбила машина на пешеходном переходе, был в алкогольном опьянении, на больничном был 7 месяцев, теперь соцстрах заявляет что начисления были неправильные (нужно было из расчета МРОТ) и требуют перерасчет. Как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Анна
13.03.2011, 17:43

Сегодня мне от знакомого поступила информация, что с 1 января 2011 г.вышел новый закон об оплате декрета.

Сегодня мне от знакомого поступила информация, что с 1 января 2011 г. вышел новый закон об оплате декрета. Яко-бы больничный по беременности и родам и по уходу за ребенком оплачивает работодатель, а не служба Соцстраха как ранее. А Соцстрах в свою очередь затем погашает эту сумму работодателю за счет уменьшения сумм уплачиваемых налогов. Так-ли это, или полнейший бред? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)