Правомерно ли снижен размер пособия, ведь увольнение в связи с ликвидацией предприятия?

• г. Новокузнецк

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет я уволена с предприятия в связи с ликвидацией предприятия. Размер пособия до 1,5 лет на предприятии составлял 16 248 рублей. В управлении соцзащиты при постановке на учет исчислили размер пособия 13 330 рублей, ссылаясь на что это максимальный размер пособия до 1,5 лет в 2014 году. Правомерно ли снижен размер пособия, ведь увольнение в связи с ликвидацией предприятия? Какими статьями законов правильно оперировать в данном случаи?

Читать ответы (0)