Я хочу уволиться "по соглашению сторон (ст 78 ТК РФ)

Я хочу уволиться "по соглашению сторон (ст 78 ТК РФ)" с условием, чтобы при увольнению мне выплатили 3-х месячный средний заработок, но директор утверждает (хотя он заинтересован в моём увольнении), что при увольнении по соглашению сторон денежные выплаты не предусмотрены (кроме случаев при увольнении по сокращению численности штатов ст.180)

С уважением,

Надежда Васильевна.

вопрос №41047
прочитан 44 разa

К сожалению, он прав. Но если все стороны согласны, можете изменить условия трудового договора, предусмотрев, например, что: "помимо предусмотренных законодательством выплат работник при увольнении по любым основаниям, кроме подразумевающих вину Работника, получает выходное пособие в размере трехмесячного среднего заработка". Указанное условие не будет противоречить завконодательству, а у администрации появится законное основание выплатить Вам эту сумму при увольнении.

Уважаемая Надежда Васильевна!

При расторжении трудового договора по соглашению сторон никаких денежных компенсаций ТК РФ не предусматривает.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X