Людмила
24.05.2021, 16:30
Работник получил отказ в полном отпуске из-за недостаточного количества отработанных дней
Читать ответы (5)
В прошлом году в отпуск ушла в конце сентября, в этом году хочу в июне. Отдел кадров сократил мне отпуск до 33 дней, а в трудовом договоре 35 дней. Имеет ли право работодатель сократить отпуск мотивируя это тем что не полный отработанный рабочий год. Стаж 12 лет на производстве.