У меня такой вопрос - работаю в магазине одежды. Прошла полная инвентаризация, вышла большая недостача. Я планирую уволиться, т.к. 4 месяца из 6, которые вошли в инвент. Я была на больничном. По файлу возмещения с меня должны удержать 30 т. р. Но если я уволюсь, то зп начисленная будет меньше этой суммы. Могут ли удержать из компенсации отпуска? Могут ли удержать весь окончательный расчет?

Так как Вы не присутствовали на инвентаризации и Ваша вина в недостаче документально не установлена, удержать с Вас ничего не имеют права. Будут удержания - обращайтесь в суд.

Вопрос увольнения - могут ли удержать из компенсации отпуска и окончательного расчета при недостаче после инвентаризации?

Результаты ревизии в сетевом магазине

Я работаю в сетевом магазине администратором. В магазине прошла ревизия и недостачу составляет около 90 тысяч, для нашего магазина это большая сумма. Руководство поставило вопрос о смене всего коллектива (всего штат 4 человека), если я уволюсь с меня могут удержать зарплату в счет недостачи магазина, или удержать с отпускных?

Читать ответы (1)

Больничный, инвентаризация и недостача - возможность увольнения без выплаты

Была на больничном, в этот период прошла инвентаризация, большая недостача. (Делят на всех продавцов) в магазине бардак: охраны нет, люди воруют за всеми не усмотришь. Могу ли я уволиться и не выплачивать недостачу?

Читать ответы (1)

Правомерно ли удержание недостачи с консультантов после инвентаризации в магазине одежды?

Мой сын работает продавцом консультантом в магазине одежды 3 месяца. Недавно там была инвентаризация и обнаружена недостача на крупную сумму. Виновником недостачи была признана директор магазина. На нее завели уголовное дело. Сейчас хозяева магазина хотят часть недостачи удержать с консультантов. Правомерны ли их действия? Ведь вина моего сына и его коллег не доказана.

Читать ответы (1)

Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы

Есть магазин и директор магазина. С директором был заключен договор о полной материальной ответственности. Магазин был в постоянном убытке.. развития не было... хотя в обязанностях директора это значилось.. В ходе деятельности магазина проводились инвентаризации и была выявлена недостача. Документы на инвентаризацию подписаны. Недостачу директор не погасил. Сейчас в связи с закрытием магазина проводилась итоговая инвентаризация, с которой директор ушел под предлогом. Инвентаризацию провела комиссия во главе с учредителем. На след. День директор уехал не поставив в известность учредителя. Магазин закрылся. Данные итоговой инвентаризации директор отказывается подписывать, тк есть недостача. Также есть большая недостача по кассе которую директор подписал ранее (акт инв. кассы) Сейчас необходимо уволить директора и выдать ему рассчет. По каким основаниям возможно уволить и как удержать сумму недостачи если итоговая инв. не подписана им? Также этот директор настаивает на увольнении по сокращению, правомерно ли это? О закрытии магазина в связи с убытками его предупредили заранее но словесно... Спасибо.

Читать ответы (6)

Ответственность за недостачу разрешается списывать с персонала? Как это законно?

Работаю управляющей в магазине, за последние пол года была большая текучка персонала (было написано письмо о проведении внеплановой инвентаризации по причине увольнения большого количества работников, по заявлению отказали), охраны в магазине нет, также как и камер наблюдения. Провели инвентаризацию, выявлена большая недостача, высшее руководство, объявило, что я несу ответственность. В дальнейшем будет списана вся сумма с персонала, а большая часть с меня. Законно ли это? ведь на этот случай должны быть средства в магазине покрывающие недостачу? Сейчас написала заявление на увольнение, у меня ребенок, сколько они могут вычесть из моей зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Несправедливое увольнение после инвентаризации - кто несет ответственность за недостачу?

В магазине прошла инвентаризация, выявилась большая недостача. Меня как администратора попросили уволиться. Уволилась, а теперь требуют приехать подписать инвентаризационную ведомость. Могут ли они после моей подписи повесить на меня весь долг. И рассчёт за полтора месяца мне не отдали.

Читать ответы (3)

Работаю 4 ый месяц. Если уволиться за 3 дня до инвентаризации в магазине одежды, имеют ли право с меня удержать какую-то сумму?

Работаю 4 ый месяц. Если уволиться за 3 дня до инвентаризации в магазине одежды, имеют ли право с меня удержать какую-то сумму?

Читать ответы (1)

Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?

Ситуация такая. Я работаю продавцом-кассиром в магазине, в котором проводилась инвентаризация три месяца назад, за недостачу товара с меня и других сотрудников было изъято по 2000 руб. с запрлаты, после инвентаризации я отсутствовала 2 месяца (отпуск за свой счет), пару дней назад было проведена очередная инвентаризация недостача которой состовляет со слов работодателя без предоставления каких либо документов 60 тыс. руб. розницы. Вопрос такой какой процент работодатель имеет право взыскать с недостачи по переучету с зарплаты, какие документы работодатель обязан предоставить о недостачах и влияет ли мое отсутствие на работе после предыдущей инвентаризации? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении из-за недостачи в магазине одежды

Работаю в магазине одежды, у нас большая недостача. При увольнении хочу написать заявление о компенсации неиспольз. Отпуска, т.к.отработав 1 год в компании, отдохнула всего 14 дней. Могут ли вычесть компенсацию в счет недостачи или вообще отказать?

Читать ответы (1)

Права работников на премию при выявлении недостачи - что говорит закон?

У меня такой вопрос. Я работаю третий месяц в магазине одежды известной торговой марки Глория Джинс почти 3 месяца. С 03.09.13... 20.11.13 у нас прошла ревизия и выявилась большая недостача. Наши администраторы говорят что кто проработал меньше трех месяцев тот премии не лишается в счет недостачи, сегодня мне сказали что кто работает меньше месяца. Так все таки как по закону?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос увольнения - могут ли удержать из компенсации отпуска и окончательного расчета при недостаче после инвентаризации?

Сургут - онлайн услуги юристов