Статус сотрудника на декретном отпуске - увольнение или продолжение работы?

• г. Нижний Новгород

Я работаю на декретной ставке, декретница через неделю принесет 2 больничный по беременности и родам и уходит из декрета в декрет. На время этого больничного меня обязаны уволить или я буду продолжать работать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы будете работать, беременную женщину увольнять нельзя по ТК РФ. На каком основании хотят Вас уволить? Удачи, при возникновении дополнительных вопросов, с радостью на них отвечу.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Светлана
19.09.2017, 15:19

Может ли работодатель отправить декретницу на работу и вернуть обратно в декрет?

На пятом месяце беременности, работодатель отправляет на больничный до декретного, работаю на декретной ставке угрожает вызвать человека из декрета. Декретница пол года в декрете, выходить не собирается вообще. Может ли работодатель, сделать фикцию с вызовом из декрета, а потом вернуть Ее в декрет? Если я на декретной ставке и она не выйдет, будут ли мне платить пособие до полутора?
Читать ответы (2)
Ольга
13.01.2015, 19:53

Вопрос об увольнении сотрудника при смене декретов - возможные последствия и правовая ситуация

Работаю по трудовому договору на месте основного сотрудника находящегося в декрете (на время отсутствия основного сотрудника), сейчас сама собираюсь в декрет. Девушка, на чьем месте я работаю, из первого декрета сразу уйдет во вторй. Имеют ли право меня уволить как только она принесет больничный лист по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.09.2015, 13:40

Вопрос о возможности оформления декретного отпуска сотруднику, работающему на декретной ставке

Сотрудник работает на декретной ставке и ушел на больничный лист по беременности и родам, в это время вышел постоянный рабочий, обязаны ли уволить сотрудника после окончания больничного листа или можно оформить декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия
06.12.2014, 15:58

Влияет ли зарплата в декрете на расчет отпускных после выхода из декрета?

Я на основном месте работы работаю на 1 ставку и на 0,2 ставки по совместительству. До ухода на больничный по беременности и родам я не использовала накопленный отпуск. После больничного я ушла по основной ставке в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а по 0,2 вышла на работу, так сказать на неполную занятость. Выйдя в 1,5 года из декрета меня сначала отправили в отпуск по 1,2 ставке на 2 недели и отпускные мне насчитали исходя из зарплаты за последний год по 0,2 ставке, получилось почти за свой счет. Хотя обычно если ты находишься в декрете берется в расчет зарплата за год до декрета. Вопрос не должны ли мне были по основной ставке, по которой я была в декрете, взять в расчет зарплату до декрета? Неужели у нас такие законы что за эти две недели в отпуске после декрета я сразу потеряла 14 тыс., которые работая в декрете на 0,2 ставки я заработала за 7 мес. работы? Т. е смысла работать в декрете вообще не было?
Читать ответы (2)
Наталья
10.03.2016, 11:09

Работа на декретном месте - вопросы увольнения и выплаты по беременности и родам

Я работаю на декретном месте и я на втором месяце беременности, но девушке на чьем месте я работаю выходить из декрета 20 мая 2016 г., а мне в декрет только в августе. Меня должны уволить? Кто должен выплатить больничный по беременности и родм?
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2019, 05:45

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.
Читать ответы (3)
Анна
24.10.2015, 20:48

Вопрос о выплате родовых и пособия во время декретного отпуска

Я на дикретной должности работаю в совкомбанке! И сама в скорем буду уходить в дикрет. Но коллега выйдет с дикрета через год примерно когда я уже сама буду в дикрети. Скажите пожалуйста будут ли мне выплачивать родовые единовременные и пособие до 1,5 лет?
Читать ответы (5)
Ольга
04.09.2014, 18:53

Влияет ли мой выход из декрета на увольнение человека, замещающего меня на работе?

Если я уйду из декрета в декрет подав на работу больничный лист по беременности и родам, человека который был на моём рабочем месте по первому моему декрету из-за меня уволят или нет?
Читать ответы (3)
Катерина
16.03.2016, 09:51

Можно ли уволить сотрудника на декретной ставке, который ушел на больничный перед окончанием декрета?

Сотрудник находится на декретной ставке. За несколько дней до выхода человека из декрета, сотрудник уходит на больничный. Можно ли в такой ситуации уволить или придется ждать окончания больничного?
Читать ответы (1)
Александра
22.12.2016, 23:47

Могут ли меня уволить, если я работаю на двойной декретной ставке и планирую выйти в декрет в апреле

Я работаю на двойной декретной ставке и в апреле 2017 года должна уйти в декрет. Могут ли меня уволить, если декретница выйдет на работу в мае? в трудовом договоре написано, что при выходе сотрудника с декрета он прерывается.
Читать ответы (1)