Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о начислении отпуска и расчетном периоде

05.06.2014, 16:38
• г. Краснодар

Я устроилась в школу 28.11.11 года, отработав до мая 2012 мне дали отпуск за тот период который я фактически отработала. И вот уже второй раз отпуск мне рассчитывают от дня трудоустройства (то есть расчетным периодом берут дату поступления на работу и как бы до неё же будущей). Но я не пойму мне же отпуск должны начислять с той даты когда я отгуляла свой неполный, или с 1 сентября что ли., но не с даты 28.11.13-по 28.11.2014. ПОМОГИТЕ ПОНЯТЬ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуска предоставляются последовательно на первый рабочий года, за второй и последующие. Рабочий год исчисляется с даты приема. Допустим, если вы приняты 28.11.11, то первый рабочий год, будет с 28.11.11 по 27.11.12, второй - с 28.11.12 по 27.11.13 и т.д. , если конечно в этих рабочих годах не было периодов, которые не включаются в стаж, дающий право на отпуск. Допустим отпуск по уходу за ребенком, отпуск за свой счет в части превышающей 14 календарных дней и т.д. в этом случае рабочий год увеличивается.

Если второй раз указывается первый рабочий год, это означает, что вам в первый раз дали не полный ежегодный отпуск, а его часть, пропорционально фактически отработанному времени, видимо. Пока вы полностью не используете полный отпуск, первый рабочий год так и будет у вас фигурировать..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги