Почему после аванса и отпуска зарплата составила 7300 р? Помогите разобраться

• г. Краснодар

Помогите подсчитать, оклад 14500+премия 1900. я взяла аванс 3000 р, после чего ушла в отпуск на 2 недели (заплатили отпускные), под зарплату пришло 7300, почему пришло 7300? помогите.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расчет отпускных производится по среднему заработку за 12 месяцев , предшествующих месяцу наступления отпуска (складываются все начисленное на 12 мес., кроме пособий и отпускных за этот период, делится на 12 месяцев, потом делится на 29,3 и умножается на количество календарных дней отпуска). Посчитайте сами, что получается, т.к. совершенно не понятно из вашего сообщения , что такое "под зарплату" и когда пришли вам эти 7300 и какой аванс и откуда вы взяли.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Олег
19.03.2015, 02:41

Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска

У меня сдельная оплата труда! Моя зарплата состоит из оклада и премии (то что заработают в месяц). Раньше, когда я уходил в отпуск, мне оплачивали оклад+премия (что заработал за пол месяца)+отпускные (за 14 дней). Теперь оплачивают оклад+отпускные+премия (за пол месяца, но за минусом суммы отпускных). Правомерно ли урезать мне премию?
Читать ответы (1)
Марина Павлова
06.10.2011, 23:02

А вот выплаты премии за 9 дней не было, верно ли мне не заплатили премию за эти 9 дней?

В нашей школе зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат (премия) за качественное выполнение обязанностей. Премии выплачиваются с январяпо май и с августа по декабрь. Я ушла в декретный отпуск с 11 сентября, начисления отпускных по беременности иродам были с 11 сентября (по больничному листу) а с 1 сентября по 9 сентября я работала, мне оплатили только сумму по окладу за 9 дней и отпускные по беременности и родам. А вот выплаты премии за 9 дней не было, верно ли мне не заплатили премию за эти 9 дней? Что нужно сделать, чтобы премию выплатили?
Читать ответы (1)
Елена
06.05.2004, 13:24

Влияет ли включение гонорара при расчете отпускных на общую сумму зарплаты? - Вопрос Елены

Вопрос такой: моя зарплата состоит из оклада + премия + гонорар. Сегодня я получила отпускные из расчета оклад + премия. Должен ли учитываться гонорар при расчете отпускных, ведь он составляет большую часть моей зарплаты? Большое спасибо. Елена.
Читать ответы (1)
Ольга
12.04.2016, 20:39

Премия заработанная за пол месяца была уменьшена на сумму выданных отпускных. Является ли это законным?

Д. День! Моя зарплата состоит из оклада и премии (сумма со сделки) . Ушла в отпуск на 2 недели, получила авансом отпускные. А по итогам месяца за отработанные 2 недели заработала определенную сумму премии, которую потом уменьшили на сумму выданных отпускных? Законно ли это? Ведь я честно работала пол месяца?
Читать ответы (1)
Надежда
10.08.2017, 20:12

Проверка правильности расчета отпускных при ежемесячном окладе 7500 рублей

Здравствуйте! Помогите пожалуйста посчитать, правильно ли мне оплатили отпускные? Работаю в организации с 9 января 2017 года, с 14 июля по 28 июля уходили в коллективный отпуск на 15 рабочих дней. Ежемесячный оклад 7500 руб. Отпускные заплатили в размере 1920 руб. Правильно ли расчитали отпускные?
Читать ответы (1)
Александр
20.01.2016, 06:28

Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются

Уволился по собственному желанию, заплатили только оклад без премии, сказали кто увольняется премию недают. По трудовому договору написано зарплата оклад 6350 рублей плюс премия. Законно ли это, куда обращаться.
Читать ответы (2)
Валентина
09.10.2017, 04:28

Вычитание отпускных и аванса из зарплаты - нормально?

Здравствуйте. Отработала в сентябре 5 дней. Остальное время была на больничном. Со 2.10 ушла в учебный отпуск. Получила аванс и отпускные в сентябре. Пришла расчетка за сентябрь из зарплаты вычитают отпускные за октябрь и аванс. По зарплате выставляют долг. Это нормально?
Читать ответы (3)
Татьяна
09.06.2014, 20:54

Неофициальный отпуск и вопросы компенсации

Проработав в компании полгода ушла в отпуск на 2 недели. Отпускные мне не заплатили так как отпуск оказывается неофициальный. Отдохнув 1 неделю, я решила уволиться и теперь меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? Положены ли мне отпускные за 1 неделю отпуска?
Читать ответы (1)