В интернете я нашла, что если я за время когда не работала, была на больничном, то срок увеличивается на это время...
У меня истёк срочный трудовой договор, который был заключен на год 14 декабря 2006 года. В трудовой книжке стоит эта дата и причина - по истечению трудового договора. С 12 декабря 2006 г. по 26 декабря я была на больничном. Больничный лист предприятие полностью оплатило, но дата в трудовой не окончание больничного, а окончание трудового договора. Вопрос такой: сколько мне можно не работать, чтобы не прервался трудовой стаж? В интернете я нашла, что если я за время когда не работала, была на больничном, то срок увеличивается на это время... Или я что-то не так понимаю?
Подскажите мне, пожалуйста.
Уважаемая Евгения! Вы поняли правильно. На основании Постановления Совета Министров СССР от 13.04.1973 г. № 252, период временной нетрудоспособности безработного не прерывает трудового стажа но учтите, что этот период не засчитывается в трудовой стаж. Таким образом, непрерывный трудовой стаж сохранится у Вас в том случае, если по окончании временной нетрудоспособности Вы устроитесь на руботу в течение 3 недель.
С уважением,
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Уволен по окончанию трудового договора во время болезни - законность действий работодателя и оплата больничного листа
А вообще, на какой конкретно срок заключен трудовой договор с гендиректором?
Вопрос: через сколько у меня прервется стаж, если я не устроюсь на новую работу?
Срочные трудовые договоры и их законность - вопрос Виктории
