Как оформить выплаты по декретным отпускам для сотрудника по договору возмездного оказания, чтобы ФСС вернул эти деньги?
Сотрудник работал по договору возмездного оказания и организация хочет и согласна выплатить декретные, какие оформить все правильно чтобы ФСС потом вернул эти деньги.
Организация находится в конкурсном производстве, работница работала по договору оказания услуг (как охранник, на фактически работала секретарем), забеременела и ушла в декрет. Я работаю там бухгалтером, конкурсный управляющий боится, что если он все выплатит, его потом затаскают по инстанциям и заставят самого платить эти деньги, хотя все эти пособия по беременности, на рождение ребенка возмещает фонд соц. страха. Как быть я незнаю. Предложила показать, как будто мы выплатили деньги, дождаться пока ФСС перечислет деньги и по факту выплатить, наорал, что я толкаю его на преступление. А деньги организации тоже не хочет платить, говорит что как он отразит эти расходы в отчете конкурсного управляющего, и вообще он не знает, какова вероятность того, что ФСС возвратит ему эти деньги.
У нас некоммерческая организация сотрудник работал по договору возмездного оказания услуг по истечению договора с ним попрощались работник требует оплату отпускных на сколько правомерны его требования? Скиньте пожалуста ссылку на закон.
Могу ли я насчислить декретные если девушка работала по договору возмездного оказания услуг?
У меня ип (агентство недвижимости), как правильно написать в договоре возмездного оказания услуг от кого идет оказание услуги, чтобы не думали что работаю ка физик а думали что работают с компанией?
Мы с организации оформили договор возмездного оказания услуг, предоставят ли они мне декретный отпуск?
К кому обращаться за помощью чтобы вернуть деньги за подписание договора по оказанию возмездного оказания услуг например оформление визы за границу.
Умер работник, принятый по договору возмездного оказания услуг. Какие документы надо оформить и можно ли часть вознаграждения выплатить его отцу?
Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг?
2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.
Работаю по Договору возмездного оказания услуг не является трудовым договором, это договор гражданско-правового характера, а я беременна поэтому мне не заплатят декретных, т.е не получу деньги если выдадут больничный лист? Так ли это.