Скажите пожалуйста может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели если я официально не трудоустроена трудовая книжка на руках и не выплатить полностью мне з/плату за отработанный месяц (говорит что выплатит только официальный оклад который установлен в их конторе т.е. это 5,5 тыс. руб.) Спасибо.

Конечно же нет, такого права у него нет.

Трудовые права - Может ли работодатель заставить отработать 2 недели без оформления и задержками в зарплате?

Проблемы с трудоустройством и зарплатой на охранном предприятии - вопросы при увольнении и возврат денег

Работаю в охранном предприятии второй месяц. За это время трудоустроен не был. по крайней мере меня нк известили. Зарплаты тоже нет скоро начинается третий месяц работы а на счет денег одни обешания. Вопрос при увольнении если нет записи в трудовой книжке обязательно мне отрабатывать две недели и как мне вернуть отработанные деньги. Может написать заявление в прокурату? И в какой срок после увольнения работодатель обязан полностью выплатить деньги?

Читать ответы (3)

Как обеспечить официальное трудоустройство работника и требовать выплату задолженности по заработной плате от работадателя (ИП)

Как заставить работадателя (ИП) трудоустроить работника официально (трудовая у него на руках, договор не подписывали) Как обязать его выплатить заработную плату за предыдущий месяц?

Читать ответы (1)

Какими сроками должен быть выполнен перечисленный доход после увольнения и как поступить

Я уволилась с работы 7.11.2015, на которой была неофициально трудоустроена, работодатель прислал сообщение, что выплатит зп на выходных, скажите в какие сроки должны выплатить зп? И если работодатель говорит, что я не обещал в эти выходные выплатить - могу выплатить в следующие, как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Подскажите пожалуйста как понять этот пункт-мне должны выплатить полностью оклад в указанном размере или же только

Я уволилась по соглашению сторон. В договоре в разделе обязанности работодателя есть пункт который трактуется следующим образом:" Выплатить работнику заработную плату за время работы, включая день прекращения трудовых отношений, в размере 22500 руб." Это размер моего оклада. Подскажите пожалуйста как понять этот пункт-мне должны выплатить полностью оклад в указанном размере или же только за отработанное время до дня увольнения? Спасибо!

Читать ответы (2)

И имеет ли он право невыплатить заработную плату за отработанные полмесяца, если я не соглашусь отрабатывать две недели.

Пожалуйств может ли работодатель заставить работника отрабатывать у него две недели, если я работаю у него по совместительству. И имеет ли он право невыплатить заработную плату за отработанные полмесяца, если я не соглашусь отрабатывать две недели. График работы гибкий в соответствии со статьей 102 ТК РФ. Прошу посоветуйте как в такой ситуации поступить.

Читать ответы (1)

Если я не хочу отрабатывать 2 недели после увольнения, обязаны ли мне выплатить зар. плату за отработанный месяц, и в какой срок.

Если я не хочу отрабатывать 2 недели после увольнения, обязаны ли мне выплатить зар. плату за отработанный месяц, и в какой срок.

Читать ответы (2)

Скажите пожалуйста, может ли частная контора не выплатить единовременное пособие, даже если муж официально трудоустроен?

Скажите пожалуйста, может ли частная контора не выплатить единовременное пособие, даже если муж официально трудоустроен?

Читать ответы (5)

Как получить бонус к окладу при увольнении, когда работодатель отказывается выплатить его

Зарплата состоит из фиксированной части - оклада и бонусов. Оклад очень маленький, а с бонусами должны выплатить 100 тыс. руб. Увольняюсь на не очень хорошей ноте, работодатель намекнул, что выплатит только оклад - 19 тыс, без бонуса, так как в договоре прописан только оклад. Что можно сделать в данной ситуации, чтобы получить свои деньги?

Читать ответы (5)

Выплата заработной платы при увольнении без официального трудоустройства и возможные меры в случае ее задержки

Скажите пожалуйста, если человек устроен не официально и решил уволиться, обязан ли работадатель выплатить заработную плату за отработанное время? И обязан ли человек отрабатывать две недели? Какие меры можно предпринять если заработная плата не будет выплачена?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59