
Mikhail
27.03.2003, 19:38
Человека уволили за прогул, он подал в суд и был восстановлен на работе.
Человека уволили за прогул, он подал в суд и был восстановлен на работе.
Администрация подала кассационную жалобу и областной суд отменил решение районного суда о восстановлении на работе и отправил дело на повторное рассмотрение.
Вопрос: что делать с этим уволенным? Должен ли он продолжать работать до повторного рассмотрения дела в районном суде или наоборот, считаться уволенным до следующего суда?
Читать ответы (2)