Начисление отпускных за 14 неотгулянных дней в 2013 году

• г. Химки

У меня к ВАМ такой вопрос, у моего мужа отпуск 42 календ дней, он был в отпуске 28 дней,14 дней не отгулял. Должны ли ему начислить отпускные за эти 14 дней не отгулиных? Это было в 2013 году.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет отпускные начисляются при уходе на эти дни.

Спросить

Нет не должны.

Отпускные начисляются на предоставленные дни отпуска.

И только по отдельному заявлению работника эти 14 дней могут быть компенсированы деньгами.

Спросить

Химки - онлайн услуги юристов

Сергей Анатольевич
22.03.2014, 20:07

Выплата отпускных за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день в 2014 году - наличие права

У меня такой вот вопрос про отпуск. В 2013 году я был в ежегодном оплачиваемом отпуске всего 14 дней, за которые мне выплатили отпускные. В 2014 году я взял оставшиеся дни отпуск за 2013 год, плюс отпуск за ненормированный рабочий день, так же за 2013 год. вопрос в том, должны ли мне выплатить отпускные в 2014 году за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день?
Читать ответы (1)
Юлия
12.05.2016, 22:05

Порядок отпусков и их назначение в организации

Скажите пожалуйста, я работаю в организации с 21.01.2014 года, в 2014 году отгуляля отпуск как положено 28 календарных дней, в 2015 только 14 дней было отгулено. На 2016 год был составлен график отпусков, где в марте месяце я должна была идти в отпуск на 14 дней, но так как за 2015 год у меня было не отгулено 14 дней, я в начале февраля 2016 года взяла отпуск на 14 дней за предыдуший год, т.е. за 2015. У меня к вам такой вопрос, когда теперь я могу взять первый отпуск за 2016 год (по графигу стоял в марте)? мне бухгалтер по работе сказала, что я могу взять только через 6 месяцев после последнего отпуска, мне не понятно почему так, ведь график отпусков был составлен, и последний отпуск я брала за предыдущий год! Как быть? Ответьте пожалуйста!
Читать ответы (3)
Татьяна
20.06.2017, 13:47

Ограничение продолжительности отпуска - правомерное решение или нарушение трудовых прав?

Я устроилась на работу 09.12.2015 г. в Институт развития образования гл. специалистом. Продолжительность отпуска - 40 календарных дней. Мне был предоставлен очередной отпуск 08.07.2016 г. на 40 календ. Дней. В этом году мне предоставляют отпуск неполностью (27 календ. Дней), мотивируя тем, что первый отпуск мне не должны были предоставлять полностью, а только за фактически отработанное время. Т.е. получается я отгуляла авансом и теперь должна вернуть "лишние" отпускные дни. Правомерно ли такое решение вопроса?
Читать ответы (5)
Наталья 923
22.01.2020, 15:15

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Читать ответы (1)
Володя
20.02.2018, 11:56

Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i

Устроился 15 февраля 2017 года на работу. Отгулял в 2017 году 14 дней. По графику в марте 14 дней отпуска. Как объяснили, отпуск этот уже за 2018 год. Больше отпуска не ждать. Остальные 14 дней я, якобы, отгулял уже в 2017 году. Как доказать, что я не отгулял полный отпуск за 2017 год. не говоря уже об отпуске за 2018 год?
Читать ответы (1)
Татьяна Васильевна
26.03.2015, 08:25

Начисление отпускных для машиниста поездов на ж/д - порядок и законодательство

Мой муж работает машинистом поездов на ж/д как ему должны начислить отпускные, в отпуске он был в июле 2014 г, очередной отпуск в июне 2015 г, могут ли ему начислить отпускные за три последних, отработанных месяца или должны брать за весь отработанный период. Есть ли какой-то закон, порядок начисления отпускных?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
25.05.2017, 23:02

Расчет отпуска - был ли мне положен отпуск за 2009 год, отгулянный в 2010?

Я устроилась на работу 2.07.2009 года, а отпуск дали 1.06.2010. сейчас увольняюсь. В 2017 отгуляла отпуск в апреле 28 дней. Расчетные дали 800 р.с зарплаты вычли 6800 (с 7800). скажите мне положен был отпуск за 2009 год. с 2012 апреля по 2013 декабря была в декретном отпуске. Вы мне объясните в 2010 году я отгуляла отпуск за 2009 год или за 2010?
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
11.08.2014, 17:04

Вопрос выплаты неотгуленных отпусков при увольнении

Трудоустроен в августе 2013 года. В 2013 в отпуске не был... В январе 2014 отгулял отпуск 14 дней оплачиваемый. И в мае 14 дней попросили написать за свой счет. Сейчас при увольнении мне должны выплатить денежные средства за не отгуленные отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
22.04.2014, 23:38

Какова продолжительность отпуска, если уходить в отпуск перед больничным по БИР 26 мая?

На какое количество дней отпуска я могу рассчитывать, если 26 мая ухожу в отпуск перед больничным по БИР? Устроилась на работу 1 июля 2012 г и отпуск отгуляла за полгода в 2012 году и за 2013 тоже полностью отгуляла. В 2014 году в отпуске не была.
Читать ответы (1)