Проверка оплаты больничного листа - как убедиться в полной выплате и условия 100%-ной оплаты при работе на государственном предприятии
Как проверить оплату больничного листа, возможно недоплачивают, и при каких условиях оплата 100% больничных листов, работаю 2,5 года на гос предприятии.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Средний заработок считается за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Порядок расчета прописан в ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Увы, без определенной информации и подготовки проверить правильность начисления пособия по временной нетрудоспособности Вам вряд ли удастся.
Спросить1) каким образом оплачивать больничный лист, если он открыт до 1.01.04 г. а закрыт после 1.01.04 г.;
2) как производить оплату больничного листа, если работник проработал на предприятии один месяц, а до этого месяц не работал?
Спасибо.
Существует ли ограничения в оплате больничных листов. Если человек находится на больничном 0,5 года (бытовая травма), при этом оплата полагается 100% (непрерывный стаж более 8 лет). Ему полагается все это (или более) время оплата 100%? Или с какого-то времени процент оплаты уменшается?
Оплата больничного листа.
Добрый вечер! Если на предприятии объявлен простой по вине работодателя и перевели оплату труда на 2/3, то как в этот период оплачивается больничный лист, если работник оформил больничный лист еще до объявления простоя?
Я работаю на государственном предприятии, форма оплаты сдельная, обший стаж работы свыше 30 лет с учетом северного коэфициента, являюсь заслуженным пенсионером. Мой возраст 54 года, в феврале этого года по состаянию здоровья ушла на больничный, при оплате больничного листа мне расчитали его из расчета 60% от средней заработной платы. Поясняя это киким-то изменениев законодательстве показать этот документ или подтвердить его существование они не могут. Я знаю что имею право на 100% оплату больничного листа, Как решить эту ситуацию и существуют ли действительно такие изменения?
Работал в ООО. Получил травму на производстве, нахожусь на больничном с 3.10.2914. Фирма находится в стадии банкротства. Оплата по больничным листам не производилась из-за отсуствия денежных средств. Обратился в ФСС поповоду оплаты больничных листов мне отказали сказали решайте в судебном порядке. В фирме кроме уставного капитала в размере 10000 рублей ничего нет, одни долги. Как получить оплату больничных листов.
Как правильно расчитать оплату больничного листа? Работаю в образовании. Оплата складывается из тарифной части и стимулирующей. В средний заработок оплаты труда входит стимулирующая часть или нет? Спасибо.
Я мать-одиночка. Подскажите пожалуйста, какие льготы мне положены по закону при оплате больничного листа? В законе не нашла бухгалтерия где прописано про 100% оплату больничного листа.
Ведь если не ошибаюсь оплата больничных листов идет совсем из другого фонда...
заранее благодарна.
Здарвствуйте!
Работодатель ввел правило по оплате больничных:
100% оплата 10 дней (за год)
50% оплата 5 дней (за год).
Далее больничные не оплачиваются. То есть, если больничный превышает 15 дней за год, работодатель ничего не выплачивает. Законно ли это?
Оплата больничного листа. Больничный выдан до вынужденного простоя, через две недели преприятие распускает рабочих на 2/3.больнмчный лист продолжается. Интересует вся оплата листа нетрудоспособности.
